Pessoa Coordenadora de Gestão de Rede Credenciada

A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Missão do Cargo: Coordenar, junto à Gerência, as ações necessárias à manutenção do bom relacionamento com a rede credenciada da Operadora, com a atribuição principal de coordenar a equipe e fornecer suporte às negociações e ao gerenciamento dos contratos celebrados. Junto à Gerência, propor e implementar novos modelos de remuneração com a rede credenciada, a fim de colaborar com o planejamento estratégico da Cooperativa, bem como acompanhar os indicadores e o orçamento da área.

Avaliar e propor, junto à Gerência, novos modelos de remuneração para a rede credenciada; Fornecer suporte técnico à Gerência para a realização das negociações e revisões anuais dos contratos de prestação de serviços celebrados junto à rede credenciada; Participar de reuniões com os estabelecimentos integrantes da rede credenciada e com as demais áreas da cooperativa; Realizar negociações de reajuste e de inclusão de serviços junto à rede credenciada, de acordo com orientações da Gerência e diretrizes da Superintendência e Diretoria. Monitorar a suficiência e as anormalidades na prestação dos serviços contratados junto à rede credenciada, a fim de identificar falhas, necessidades e/ou oportunidades de negociação de serviços com a rede credenciada e estabelecimentos de saúde não credenciados; Monitorar a qualificação da rede credenciada, com a elaboração de relatórios periódicos para a Gerência, a fim de garantir a qualidade dos serviços prestados à carteira de clientes; Realizar ações específicas junto aos prestadores a pedido da diretoria; Coordenar as atividades dos colaboradores da equipe e propor fluxos de trabalho para a melhoria dos resultados, com o suporte a Assessoria Estratégica de Recursos Humanos (ASERH); Avaliar e administrar os indicadores da área, a fim de contribuir para a gestão estratégica do setor e da Cooperativa; Elaborar, junto à equipe, uma proposta de orçamento anual, bem como propor ações de redução de custos; Orientar a equipe na elaboração e na condução de estudos técnicos e melhorias pertinentes à área; Participar do planejamento e gerenciamento estratégico da Cooperativa contribuindo para o alcance dos resultados; Desdobrar o planejamento estratégico da Cooperativa na área, com a finalidade de definir, junto à Gerência, os indicadores e metas referentes ao serviço; Acompanhar, junto à Gerência, os projetos em que área esteja inserida; Assessorar a Gerência, Superintendência e Diretoria de Provimento de Saúde com o fornecimento de informações relevantes sobre a rede credenciada, com o objetivo de embasar decisões a respeito de novos credenciamentos, descredenciamentos, reajustes e inclusões de serviços; Avaliar e validar os documentos referentes aos controles internos do setor (Ex.: CIs); Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.

Escolaridade: Graduação em Administração de Empresas, Econimia, Ciências Atuariais, Direito ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Gestão Empresarial, Controladoria, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Competências Técnicas: Conhecimento em gestão de contratos, modelos de remuneração, legislação regulatória ANS, gestão de indicadores, orçamento e gestão de pessoas. Experiência com negociação no mercado de saúde suplementar Competências necessárias: Engajamento Inspirador, Colaboração, Autonomia Proativa, Foco em Resultados, Comunicação, Senso de Dono e Lidera pelo Exemplo.

E você ainda terá:Incentivos à Educação;Cursos EAD;Oportunidade de Crescimento;Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;Programa Bem Estar;Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão;Liderança Humanizada.