Analista de Departamento Pessoal Júnior (Folha de Pagamento)

• •Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida, na cidade de Belo Horizonte/MG.Ao assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal Júnior na Afya, seu objetivo principal será apoiar as rotinas de pré-folha e administração de pessoal, além de contribuir com processos de férias, rescisão e atendimento aos colaboradores.
• •Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Atender chamados relacionados às movimentações de colaboradores e às rotinas de Departamento Pessoal;Receber, conferir e organizar informações que gerem impacto na folha de pagamento;Preencher e atualizar planilhas e controles internos da área;Preparar as informações e documentações necessárias para apoiar o processamento da folha;Apoiar os processos de admissão, férias, rescisão contratual e alterações cadastrais;Apoiar a conferência de lançamentos e demais movimentações relacionadas à folha de pagamento;Acompanhar registros e ajustes relacionados ao controle de ponto;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de administração de pessoal;Apoiar a organização de documentos relacionados a processos trabalhistas;Contribuir para o acompanhamento dos controles, indicadores e processos da área;Apoiar as demais rotinas de Departamento Pessoal, de acordo com as demandas do time;Garantir a organização das informações e o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação vigente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• •O QUE BUSCAMOS (MAS NÃO ESPERAMOS QUE UMA ÚNICA PESSOA ATENDA A TODOS OS REQUISITOS):Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;Experiência mínima de 1 ano com rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento básico dos processos de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e controle de ponto;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;Excel intermediário;Facilidade para trabalhar com planilhas, conferências e controles;Capacidade de atuar com alto volume de demandas, mantendo organização e agilidade;Facilidade para atender chamados e prestar suporte aos colaboradores e às áreas internas.

• •DIFERENCIALExperiência com o sistema RM Labore/TOTVS ou sistemas similares;Vivência com rotinas de pré-folha; Informações adicionais
• •GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
• •Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
• •UP na remuneração: PLR; Multi.

BENEFÍCIOS

• •Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
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• •Família, Saúde e Bem-estar:
• •Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• •Plano de Saúde e Odontológico;
• •Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• •Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
• •Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.