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Vaga Verificada
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Gerente de Vendas

São Paulo, São Paulo•Publicada 02/10/2026
  • •Sobre a oportunidade Como Gerente de Vendas, você será responsável pela gestão estratégica e operacional do canal de Vendas Internas, atuando na definição de estratégias comerciais, gestão de resultados, expansão territorial e desenvolvimento das lideranças.

Você terá como missão transformar a estratégia comercial em resultados, garantindo alta performance das equipes, crescimento sustentável da operação e evolução contínua dos processos de vendas.

É uma posição para quem possui visão de negócio, liderança estratégica e forte orientação para resultados, mas também gosta de estar próximo da operação e entender o que acontece no campo.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • •Gerenciar a operação de Vendas Internas, garantindo o cumprimento das metas e objetivos comerciais;
  • •Elaborar e implementar estratégias para crescimento das vendas, aumento de produtividade e expansão da operação;
  • •Gerenciar indicadores como faturamento, vendas, conversão, produtividade, ticket médio, atingimento de metas e performance por região;
  • •Liderar, desenvolver e acompanhar Atendentes de Televendas;
  • •Garantir o desenvolvimento de lideranças e a construção de equipes de alta performance;
  • •Definir estratégias de atuação por região, território e equipe, identificando oportunidades de expansão;
  • •Planejar e acompanhar a abertura e desenvolvimento de novas regiões e equipes;
  • •Analisar resultados, identificar desvios e estruturar planos de ação para recuperação e crescimento da performance;
  • •Acompanhar a operação em campo, realizando visitas e entendendo oportunidades e desafios das equipes;
  • •Desenvolver estratégias comerciais, campanhas e ações de incentivo para potencializar os resultados;
  • •Elaborar análises e apresentações gerenciais para acompanhamento dos resultados junto à liderança da empresa;
  • •Atuar de forma integrada com RH/Gente & Gestão, Marketing, Financeiro e demais áreas parceiras;
  • •Identificar talentos, desenvolver sucessores e fortalecer a cultura de alta performance;
  • •Contribuir para a construção de uma operação PAP cada vez mais estruturada, escalável, produtiva e orientada por dados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência sólida em gestão comercial;Experiência na gestão de grandes equipes comerciais;Vivência na liderança e desenvolvimento de Coordenadores e/ou Supervisores;Experiência com gestão por metas, indicadores e resultados;Vivência com expansão territorial e desenvolvimento de canais;Forte capacidade analítica e estratégica;Experiência na elaboração e acompanhamento de planos de ação;Conhecimento de técnicas de vendas, prospecção e negociação;Perfil de liderança, visão de negócio e forte orientação para resultados;Disponibilidade para deslocamentos e acompanhamento das operações em campo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • •Por que fazer parte da Eternize?Na Eternize, cuidamos de pessoas em todos os momentos. Começando pelos nossos colaboradores.

Você terá a oportunidade de fazer parte de um momento de expansão da empresa, ajudando a construir uma operação comercial cada vez mais forte, estruturada e preparada para crescer.

  • •Se você é apaixonado por vendas, liderança, estratégia e desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade pode ser para você.
  • •Venha fazer parte da Eternize!

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