Analista de Atração e Seleção Sênior

Belo Horizonte, Minas Gerais•Publicada 21/09/2026

Será que você é o ingrediente que falta por aqui?Na Pif Paf Alimentos, acreditamos que são as pessoas que dão sabor ao que fazemos. Somos um time diverso, dinâmico e apaixonado pelo que faz, que acredita na colaboração, na troca de experiências e no desenvolvimento de cada pessoa.

Aqui, você encontra espaço para se desenvolver, assumir novos desafios, compartilhar ideias e construir sua trajetória junto com a gente. Porque quando diferentes talentos se conectam, criamos novas possibilidades e fazemos a diferença todos os dias.

•Se você busca um lugar para crescer, evoluir e contribuir para uma história de sucesso, talvez o seu próximo capítulo esteja aqui.
•Venha somar suas habilidades à nossa receita de sucesso.#VemSerPifPaf

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

•Olha só como você vai contribuir com o time de Atração e Seleção:
•Analisando e executando os processos de atração e seleção da empresa, adequando as etapas de seleção ao perfil da vaga, em interface com as áreas e parceiros envolvidos;
•Aplicando ferramentas de avaliação, como: entrevistas por competências, testes, dinâmicas, entre outros, a fim de analisar a aderência dos perfis às vagas;
•Conduzindo processos seletivos estratégicos internos e externos de ponta a ponta: abertura da vaga, definição de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks, eferta e fechamento.
•Executando e liderando estratégias de hunting ativo, mapeamento de mercado e pipelines de talento;
•Elaborando e executando a atualização de relatórios e indicadores da área, acompanhando e analisando resultados, a fim de garantir o cumprimento de procedimentos, metas, e ações corretivas necessárias;
•Executando a implantação de planos de trabalho e procedimentos da área, analisando e efetivando a realização das ações e atividades relacionadas, visando o alcance de objetivos e metas estabelecidas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

•Para mandar bem, você precisa apresentar:
•Graduação Completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;
•Pós-graduação na área de RH, Gestão Estratégica, Negócios ou afins
•diferencial;
•Domínio do Pacote Office - nível intermediário;
•Experiência na área de Atração e Seleção, através da condução de processos seletivos por competências, de cargos de alta gestão;
•Vivência com hunting ativo (LinkedIn Recruiter, redes e mapeamentos);
•Experiência com implantação ou otimização de processos de seleção;
•Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte/MG.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

•Fazendo parte do nosso time, você tem como benefícios:
•Vale Alimentação ou Refeição: para quem gosta de fazer aquela comprinha e preparar sua própria comida ou para quem prefere almoçar em restaurantes;
•Plano de saúde com coparticipação: para você e seus dependentes, visando o bem-estar e saúde;
•Plano Odontológico: para que possamos continuar sorrindo à toa com a saúde bucal em dia;
•TotalPass (academia): para cuidar da sua saúde e corpo;
•Cooperativa de Crédito: para te auxiliar a conquistar os seus sonhos;
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•Vida Bem-vinda: programa de apoio a gestantes e futuros papais;
•Facilidade, praticidade e descontos em produtos Pif Paf: aplicativo interno para compra de produtos com entrega rápida;
•Parcerias para desconto em cursos e graduação: para quem deseja conquistar aquele tão sonhado diploma;
•Seguro de Vida em Grupo: apoio nos momentos em que você mais precisa;
•Kit Natalino com produtos Pif Paf: para deixar a sua comemoração ainda mais saborosa.

•Como será o processo?As primeiras etapas do nosso processo seletivo são feitas aqui na plataforma Gupy. Você terá todos os retornos por e-mail, combinado? Fique de olho na sua caixa de entrada ou spam, para acompanhar sua evolução no processo.
•É bom saber: Aqui, na Pif Paf Alimentos queremos que, cada vez mais, as pessoas se sintam representadas e incluídas. Por isso, contamos com o Vozes, nosso Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão. Gostaríamos de receber em nosso time mais pessoas de diversas gerações, raças, etnias, classes sociais, gêneros, público LGBTI+ e pessoas com deficiência.