ANALISTA DE DHO SÊNIOR - CAMPO GRANDE/ MS

A Alvorada Produtos Agropecuários é uma empresa líder no agronegócio brasileiro, com 38 anos de história e presente em vários estados do Brasil.

Oferecemos diversas oportunidades para aqueles que buscam crescimento. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de sucesso!Estamos em busca de um profissional apaixonado por Desenvolvimento Humano e Organizacional para integrar nossa equipe como Analista de DHO. O candidato selecionado terá a oportunidade de contribuir significativamente para o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores, impactando positivamente nosso ambiente de trabalho.

Conduzir a gestão dos ciclos e programas estratégicos de DHO, garantindo o planejamento, organização, acompanhamento de prazos e integração entre as diferentes etapas e áreas envolvidas.

Construir e acompanhar o cronograma mestre de DHO, contemplando iniciativas como Ciclo de Gente, Programa Trainee, Pesquisa de Clima/GPTW, Prêmio Exame e demais projetos estratégicos da área.

Conduzir a execução ponta a ponta dos projetos estratégicos de DHO, articulando as analistas responsáveis pelas diferentes frentes, acompanhando entregas, identificando riscos e propondo ajustes necessários.

Consolidar, analisar e interpretar indicadores de Pessoas, integrando dados de performance, desenvolvimento, sucessão, turnover, absenteísmo, clima, headcount e demais indicadores relevantes para a gestão de pessoas.

Transformar dados de Pessoas em insights e recomendações, identificando tendências, oportunidades e pontos de atenção e propondo ações de desenvolvimento e melhoria junto às lideranças.

Desenvolver e aprimorar indicadores, processos e ferramentas de DHO, buscando maior eficiência, padronização, qualidade das informações e evolução contínua das práticas da área.

Acompanhar os resultados dos programas e iniciativas de desenvolvimento, avaliando sua efetividade e propondo ajustes com base em indicadores e necessidades identificadas.

Atuar em parceria com as lideranças nas pautas de DHO, apoiando a análise de necessidades, definição de ações de desenvolvimento e acompanhamento dos resultados.

Apoiar a Coordenação de DHO na estruturação e acompanhamento das prioridades da área, contribuindo com análises, projetos, indicadores e recomendações para tomada de decisão.

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência em DHO, especialmente com desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho e clima organizacional;Experiência na condução de projetos e programas de DHO;Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados, com capacidade de gerar insights e recomendações;Conhecimento em Excel e ferramentas de apresentação;Boa comunicação, organização, capacidade analítica e facilidade para atuar em parceria com lideranças.

Será considerado diferencialPós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas correlatas;Conhecimento em Power BI ou People Analytics;Experiência em empresas de médio ou grande porte.