Analista de Recrutamento e Seleção Pleno | Exclusiva para Pessoa com Deficiência
- •A Tupy é uma multinacional brasileira com mais de 80 anos de história, presente em mais de 40 países e reconhecida pela tecnologia de ponta aplicada à produção de componentes estruturais em ferro fundido para setores como transporte, infraestrutura, agronegócio e energia. Com operações no Brasil, México e Portugal, a Tupy transforma engenharia, inovação e sustentabilidade em soluções que fazem diferença na vida de milhões de pessoas, levando mobilidade, saneamento, saúde e qualidade de vida para o mundo todo. E tem mais: A MWM, parte do grupo Tupy, é uma empresa que une tradição e inovação na fabricação de motores, geradores de energia, torres de iluminação e sistemas de bombeamento. Com mais de sete décadas de atuação no Brasil e presença em mais de 45 países, ela se destaca por oferecer soluções modernas voltadas à descarbonização no campo e na cidade. A empresa também conta com um amplo portfólio de peças de reposição e é referência em contratos de manufatura. Além disso, possui uma robusta rede de distribuição com mais de 1.300 pontos espalhados pelo Brasil e pelo mundo.
- •Se você quer trabalhar em um ambiente colaborativo, inovador, repleto de desafios e oportunidades, o seu próximo passo pode ser aqui com a gente.
- •Venha fazer parte da Tupy!Sua trajetória será construída no coração da inovação, veja nosso endereço:
- •Rua Albano Schmidt - Boa Vista - Joinville.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
A área de Recrutamento & Seleção é responsável por desenvolver estratégias de atração, seleção e contratação de pessoas, inclusive com deficiência, fortalecendo a diversidade e a inclusão na organização. Sua atuação envolve a construção de parcerias com entidades especializadas, o desenvolvimento de ações de empregabilidade, o apoio às lideranças na condução de processos acessíveis e o acompanhamento de indicadores que contribuam para a ampliação da representatividade e da experiência dos candidatos.
Buscamos uma pessoa apaixonada por diversidade e inclusão para atuar na atração, seleção e contratação de profissionais com deficiência, contribuindo para a construção de um ambiente cada vez mais acessível e inclusivo. Principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos para vagas afirmativas e oportunidades para pessoas com deficiência;Desenvolver e manter relacionamento com associações, instituições de apoio, centros de reabilitação, escolas e demais entidades voltadas à inclusão;Planejar e executar ações de atração, como feirões de empregabilidade, eventos exclusivos, palestras e programas de inclusão;Apoiar gestores na avaliação de candidatos e na construção de processos seletivos acessíveis;Mapear oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento voltados à inclusão;Acompanhar indicadores de atração, seleção e contratação de pessoas com deficiência;Requisitos e qualificações:
Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência na construção de parcerias com associações, instituições e redes de apoio à pessoa com deficiência;Experiência na condução de processos seletivos para pessoas com deficiência;Experiência na organização de ações de atração, como feirões de vagas, eventos de empregabilidade ou programas de inclusão;Disponibilidade para atuar em horário comercial.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Unidade Tupy Joinville: ____________________________________________________________________________________________Temos benefícios para cuidar do seu bem estar e do seu futuro:
- •Remuneração e Incentivos:
- •Remuneração Variável (PRT)
- •Presença Premiada
- •Cartão Multi.
BENEFÍCIOS
- •Tupy: Utilização nos estabelecimentos conveniados com a empresa.
- •Planejamento Financeiro e Bem-estar:
- •Previdência Privada
- •Seguro de Vida em Grupo
- •Assistência Médica
- •Assistência Odontológica
- •Restaurante na Empresa
- •Educação e Desenvolvimento:
- •Parceria SESI/SENAI
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- •Lazer e Qualidade de Vida
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- •Associação Atlética Tupy
- •Incentivo ao Esporte e Lazer (Academia, Lutas, Quadras esportivas e eventos; Restaurantes e lanchonetes; Espaços de lazer para funcionários e família; Consumo autorizado por uso do convênio (crachá).
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