Analista de Recrutamento e Seleção PL - Comercial e Logística

Quer ser um Mantiqueirense?Na Mantiqueira, acreditamos que alimentar bem as pessoas é alimentar boas relações. Esse é o nosso propósito e a razão de tudo o que fazemos.

Mais do que produzir alimentos de qualidade, construímos conexões, geramos oportunidades e contribuímos para um futuro melhor. Nossa cultura é sustentada por valores que orientam nossas decisões e fazem parte da rotina de cada colaborador:Temos atitude de dono: assumimos responsabilidades, buscamos soluções e cuidamos do negócio com comprometimento, como se fosse nosso.

Inspiramos as pessoas: valorizamos o respeito, o desenvolvimento e o exemplo, incentivando cada pessoa a alcançar seu melhor.

Jogamos juntos: acreditamos que a colaboração fortalece nossos resultados e que as grandes conquistas são construídas em equipe.

Somos de verdade: agimos com ética, transparência, simplicidade e confiança em todas as nossas relações.

Cuidamos do amanhã: atuamos com responsabilidade, sustentabilidade e compromisso com as futuras gerações.

Fazemos diferente: buscamos inovação, melhoria contínua e coragem para transformar desafios em oportunidades.

Na Mantiqueira, valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas são respeitadas e têm oportunidades de desenvolvimento, independentemente de gênero, raça, idade, deficiência, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica.

Se você acredita no poder das pessoas, gosta de desafios e quer construir sua carreira em uma empresa que cresce sem abrir mão de seus valores, a Mantiqueira é o seu lugar.

Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições das áreas Comercial e Logística. Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo o entendimento das competências técnicas e comportamentais necessárias para cada posição. Desenvolver estratégias de atração e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento. Realizar hunting e mapeamento de profissionais aderentes aos perfis buscados. Efetuar triagem curricular e conduzir entrevistas por competências. Agendar e acompanhar entrevistas com gestores, garantindo agilidade e qualidade no processo seletivo. Fornecer feedback aos candidatos e assegurar uma experiência positiva durante todas as etapas do processo. Atuar como parceiro de negócio das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à contratação de talentos. Atualizar e manter as informações no sistema de recrutamento (ATS), garantindo a organização e a confiabilidade dos dados. Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, propondo ações para otimização dos resultados. Apoiar ações de employer branding e iniciativas voltadas à atração e retenção de talentos. Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e prazos relacionados aos processos de recrutamento e seleção.

Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas operacionais.

Vivência com entrevistas e triagem de currículos.

Desejável experiência com ATS (Gupy, Sólides, Pandapé ou similares).

Pacote Office, principalmente Excel.

Noções de indicadores de Recrutamento e Seleção.