Gerente de Planejamento e Gestão do Tratamento de Esgoto
Buscamos Executivo para gerenciar o planejamento, controle, integração regional e gestão estratégica dos sistemas de tratamento de esgoto da RMSP, assegurando eficiência operacional, conformidade ambiental, otimização de recursos, governança dos processos e alcance das metas de universalização do saneamento e da transformação digital do tratamento de esgoto, garantindo sustentabilidade e geração de valor para a Sabesp e para a sociedade.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Principais Responsabilidades:
Planejamento Estratégico e GestãoDefinir diretrizes, metas e prioridades para o tratamento de esgoto.
Conduzir o planejamento de curto, médio e longo prazo.
Garantir alinhamento com o plano de negócios, metas regulatórias e objetivos corporativos.
Priorizar investimentos e programas estruturantes.
Controle e PerformanceGerenciar indicadores operacionais, ambientais, financeiros e regulatórios.
Monitorar desempenho de ETEs e ativos estratégicos.
Implantar modelos de gestão orientados por dados e resultados.
Coordenar planos de melhoria contínua e eficiência operacional.
Integração RegionalIntegrar operações, manutenção, engenharia, automação e planejamento.
Padronizar práticas e processos entre as unidades da RMSP.Promover a disseminação das melhores práticas operacionais.
Garantir atuação coordenada entre as gerências regionais.
Gestão de Investimentos e ContratosAcompanhar CAPEX e OPEX do tratamento de esgoto.
Gerenciar contratos estratégicos e serviços especializados.
Garantir a execução física e financeira dos investimentos.
Monitorar riscos e retorno dos projetos implantados.
Governança e ConformidadeAssegurar atendimento às exigências da CETESB, ARSESP e demais órgãos reguladores.
Garantir conformidade ambiental e licenciamento dos sistemas.
Estabelecer mecanismos de governança, prestação de contas e gestão de riscos.
Inovação e Transformação DigitalPromover o uso de BI, GIS, IA, automação e ferramentas preditivas.
Impulsionar iniciativas de eficiência energética e sustentabilidade.
Desenvolver modelos avançados de monitoramento e tomada de decisão.
Liderança e Desenvolvimento OrganizacionalLiderar os Coordenadores de:Planejamento e Controle;Gestão e Integração Reguinal.
Desenvolver sucessosres e equipes de alta performance.
Fortalecer a cultura de colaboração, inovação e excelência operacional.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Graduação em cursos de Exatas, Biológicos ou Engenharias;Pós Graduação em Gestão Empresarial, Saneamento ou áreas correlatas;Experiência com liderança de time;Experiência com ferramentas de dados, automação e IA.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Vem fazer história com a Sabesp!A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo
- •e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.
- •Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos
- •em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.
O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.
- •Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar#VamboraTransformar
- •Por que trabalhar na Sabesp?Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.
É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.
- •Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:
- •Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade
- •Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia
- •Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada
- •Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.
- •Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade
- •Assistência médica, cuidando de você e de quem importa
- •TotalPass, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.
- •Dayoff no Aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia
- •Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã
- •Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.
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