Aprendiz – Financeiro/Administrativo

Santos, São Paulo•Publicada 21/09/2026

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

•Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?Procuramos um(a) Aprendiz
•Financeiro/Administrativo que terá a missão de apoiar as rotinas administrativas e financeiras da área, contribuindo com a organização de documentos, controles e atividades de suporte, enquanto desenvolve conhecimentos e habilidades profissionais.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

•Como Aprendiz
•Financeiro/Administrativo, você será responsável por:Apoiar as rotinas administrativas e financeiras da área;Organizar documentos, arquivos e controles administrativos;Auxiliar no lançamento, conferência e acompanhamento de informações em sistemas e planilhas;Apoiar o controle e acompanhamento de notas fiscais, documentos e processos de pagamento;Atualizar planilhas, relatórios e controles internos, conforme orientação da equipe;Digitalizar e arquivar documentos, mantendo as informações organizadas e acessíveis;Apoiar o atendimento às demandas administrativas das áreas internas;Acompanhar solicitações e pendências administrativas, direcionando-as aos responsáveis;Cumprir os procedimentos, normas e diretrizes do Sistema de Gestão Integrada (SGI);Contribuir para a organização, qualidade e melhoria contínua das rotinas da área;Participar dos treinamentos e atividades de desenvolvimento previstos no programa de aprendizagem.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Requisitos necessáriosEstar cursando Ensino Médio, Técnico ou Superior (compatível com programas de aprendizagem);Ter disponibilidade para cumprir a jornada do Programa de Aprendizagem;Possuir conhecimentos básicos de informática, especialmente Pacote Office;Ter interesse em desenvolver-se na área administrativa e financeira.

Será um diferencial se você tiverConhecimento básico em Excel;Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas administrativos;Cursos de informática, administração ou áreas correlatas;Informações adicionais:

•O que oferecemos?
•Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;
•Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado)
•Para cuidar da sua saúde, oferecemos
•Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais),
•Plano Odontológico, Telemedicina,
•Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;
•Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
•Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;
•Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);
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•Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com
•auxílio creche;
•Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;
•A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;
•Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/