Auxiliar de Serviços Gerais - Auxiliar Operacional I (CADASTRO RESERVA)
Realizar atividades de limpeza e conservação em geral em dependências internas e externas das Instituições, garantindo condições adequadas de apresentação, uso e organização dos ambientes.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral;Atender público interno e externo, prestando esclarecimentos sobre produtos e serviços e direcionando clientes;Auxiliar na organização e controle, distribuindo e recolhendo materiais utilizados em hospedagens;Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários;Executar serviços de lavanderia em geral;Executar outras atividades compatíveis com a função;Executar atividades de jardinagem e conservação externa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Requisitos da VagaDisponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;Disponibilidade para atuar em Niquelândia-GO.Conhecimentos Específicos DesejáveisRegras de limpeza e desinfecção;Regras básicas de segurança;Técnicas de Atendimento; Manuseio de materiais, equipamentos e produtos de limpeza;Operação e funcionamento de equipamentos de limpeza;Boa comunicação.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Nº de Identificação do Processo Seletivo: 12561724 / 2026
- •SESI NIQUELÂNDIA.
ETAPAS DO PROCESSO
- •seletivo:Etapa
- •Análise Curricular Etapa
- •Avaliação com o GestorEtapa
- •Avaliação RH
- •A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
- •Informações de contratação:
LOCAL DE TRABALHO
- •NIQUELÂNDIA
- •Vagas Disponíveis: Cadastro Reserva (previsão de contratação imediata)
- •Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
- •Escala de Trabalho: 08h às 18h
- •Remuneração: R$ 1.927,00
- •Contrato de Trabalho: IndeterminadoNossos principais benefícios:
- •Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
- •Plano de Saúde (coparticipação)
- •Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
- •Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- •Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- •Clube de Descontos
- •Bolsa de Estudos
- •Vale-Transporte
- •Seguro de Vida
- •Incentivos Educacionais
- •Universidade Corporativa
- •Wellhub
- •Ginástica Laboral
- •Atendimento Nutricional
- •Atendimento Psicossocial
- •Convênios e descontos
- •Prêmio por Tempo de Casa
- •Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
- •Descontos em Serviços (SESI e SENAI
- •GO)
BENEFÍCIOS
- •da Associação de Empregados
- •Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de
- •plano de saúde e bolsa de estudos.
- •Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do
- •Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- •Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 20/10/2026 (Terça-feira)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
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