PESSOA DESENVOLVEDORA AUTOMAÇÃO JÚNIOR - RPA
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA DESENVOLVEDORA AUTOMAÇÃO JÚNIOR - RPA NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Os principais desafios como PESSOA DESENVOLVEDORA AUTOMAÇÃO JÚNIOR - RPA são:Realizar mapeamento de oportunidades de automação através de entrevistas com as áreas funcionais;Implementar processos automatizados através da ferramenta RPA;Controlar as atividades relacionadas as automações quanto a avanços, atrasos, riscos, planejamentos e priorizações;Entregar processos automatizados no tempo esperado e com a qualidade necessária;Acompanhar, controlar e sustentar processos já automatizados.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Buscamos profissionais com:Ensino Superior completo. Desejável em Bacharelado em Sistemas de Informação ou áreas de TI;Conhecimento com Programação (Básico);Conhecimento com Banco de Dados (Básico);Pacote Office (Avançado);Conhecimento com Metodologia Ágil;Experiência com Ferramentas RPA (Power Automatem, UiPath, BluePrism, Nice ou similares).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Local de Trabalho: Maracanã / RJ.Modelo de trabalho: Híbrido. (3x presenciais semanais).
Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
- •Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- •Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- •Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- •Vale Alimentação ou
- •Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou
- •Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- •Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
- •Day Off de Aniversário.
- •Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
- •Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
- •Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
- •Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
- •Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
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