Buscamos um(a) profissionalpara a posição de Coordenador(a) de Faturamento com perfil analítico, foco em resultados e experiência na liderança de equipes operacionais, garantindo a excelência dos processos de faturamento e a evolução contínua da área.
Principais responsabilidades:Coordenar as operações de faturamento;Garantir a acuracidade das informações e o cumprimento dos prazos de faturamento;Gerir indicadores de desempenho, acompanhando resultados e níveis de serviço;Assegurar a governança dos processos e a gestão eficiente de demandas e backlogs;Atuar na redução de retrabalhos, cancelamentos e reclamações de clientes;Liderar projetos de transformação, automação, padronização e melhoria contínua;Desenvolver e engajar a equipe, promovendo alta performance e foco em resultados.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Experiência em gestão de processos de faturamento em empresa, serviços B2B ou negócios recorrentes.
Vivência na liderança de equipes operacionais;Conhecimento em faturamento, emissão de notas fiscais, contratos, cobrança e indicadores de performance;Experiência em projetos de transformação, automação e melhoria de processos;Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente SAP;Excel intermediário/avançado.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação superior concluída em Finanças e entre outras;Pós-graduação em Gestão, Finanças, Processos ou áreas correlatas;Experiência em ambientes com alto volume transacional e processos complexos de faturamento;Experiência em gestão de processos de faturamento em empresas com alto volume de faturamento recorrentes;Vivência na liderança de equipes operacionais;Conhecimento em faturamento, emissão de notas fiscais, contratos, cobrança e indicadores de performance;Experiência em projetos de transformação, automação e melhoria de processos;Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente SAP;Excel intermediário/avançado. Competências desejadas:Liderança e desenvolvimento de pessoas;Senso de dono e orientação para resultados;Capacidade analítica e resolução de problemas;Comunicação e influência;Organização, planejamento e gestão de prioridades;Proatividade e foco em melhoria contínua;Capacidade de atuar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas.
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