Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios

Você gosta de criar relações e de gerar boas experiências? Já pensou em trabalhar em uma das maiores redes de alimentação? Se você respondeu sim a todas essas perguntas, estamos procurando por VOCÊ!Aqui na IMC somos plurais! Valorizamos todas as formas de ser e queremos construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas! Por acreditarmos nisso, nossas vagas são para todos e todas e nosso processo seletivo não possui restrições. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento.

A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas na Bolsa de Valores e temos em nosso portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, Pizza Hut, Viena, Batata Inglesa, Brunella, Margaritaville, e RA Catering.

Desenvolver, implementar e aprimorar políticas de remuneração fixa e variável, garantindo alinhamento às práticas de mercado e à estratégia organizacional (incluindo incentivos de curto e longo prazo);Coordenar a gestão de benefícios, conduzindo negociações com fornecedores, revisando contratos e implementando iniciativas de controle de sinistralidade e promoção de saúde;Realizar análises salariais, estudos de cargos e estrutura organizacional, assegurando equidade interna e competitividade externa;Atuar na condução de negociações sindicais, apoiando acordos coletivos alinhados às diretrizes da empresa;Monitorar tendências de mercado em remuneração e benefícios, propondo ajustes e inovações que fortaleçam a atração e retenção de talentos.

Superior Completo.

Experiências nas atividades descritas.

Pacote Office Intermediário.

Conhecimento no sistema APDATA é um diferencial.

Modelo de Trabalho: Híbrido.