Diretor de Desenvolvimento de Negócios - Central Sicredi Centro Norte

Dirigir, estabelecer objetivos e monitorar o desempenho das atividades de desenvolvimento de negócios da Central Sicredi Centro Norte e de suas cooperativas filiadas, observadas as diretrizes legais, estatutárias e sistêmicas, por meio da gestão dos processos de planejamento, desenvolvimento de negócios, inteligência de mercado, segmentação, experiência do associado e relacionamento com as cooperativas. #LI-MS2 Responsabilidades e atribuições Planejamento estratégico e direcionamento dos negócios: Liderar a elaboração, desdobramento e acompanhamento do planejamento estratégico da Central e das cooperativas filiadas, estabelecendo diretrizes, objetivos, metas e indicadores alinhados à estratégia regional e sistêmica.

Desenvolvimento de negócios: Dirigir as atividades de desenvolvimento de negócios da Central, apoiando e acompanhando a execução do planejamento estratégico das cooperativas filiadas, por meio da análise de tendências, potencial de mercado, oportunidades de crescimento e desenvolvimento de estratégias para ampliação dos resultados. Atuar na definição de direcionadores de negócio, segmentos, produtos, modelo comercial e iniciativas de expansão, promovendo o desenvolvimento sustentável dos negócios, o crescimento da rentabilidade e o fortalecimento das cooperativas filiadas.

Gestão de desempenho e resultados: Monitorar o desempenho dos negócios da Central e das cooperativas filiadas, acompanhando indicadores estratégicos, avaliando resultados, identificando riscos e oportunidades e promovendo ações para evolução contínua da performance.

Inteligência de mercado e visão regional: Consolidar informações de mercado, tendências, concorrência, potencial econômico, dados e análises regionais, transformando informações em direcionamentos e recomendações para tomada de decisão e definição de estratégias.

Estratégia de segmentos e negócios: Orientar a evolução das estratégias para Pessoa Física, Pessoa Jurídica, Agronegócio e demais segmentos, apoiando as cooperativas na identificação de oportunidades, desenvolvimento de mercados e fortalecimento dos relacionamentos com os associados.

Centralidade no associado e experiência: Liderar a estratégia regional de Centralidade no Associado, promovendo a evolução dos modelos de relacionamento, jornadas, canais e experiências, contribuindo para o aumento da satisfação, fidelização e geração de valor aos associados.

Governança dos negócios: Estabelecer mecanismos, fóruns e ritos de governança para acompanhamento das estratégias, assegurando alinhamento entre as diretrizes da Central, das cooperativas filiadas e do Sistema Sicredi.

Integração e articulação sistêmica: Atuar como elo entre cooperativas, Central e Sistema Sicredi, promovendo alinhamento estratégico, cooperação, compartilhamento de boas práticas e desenvolvimento de soluções que atendam às necessidades regionais.

Representação institucional: Representar a Central em conselhos, comitês, fóruns, grupos de trabalho e instâncias sistêmicas, contribuindo para a construção de estratégias, posicionamentos institucionais e soluções para as cooperativas filiadas.

Expansão e fortalecimento da rede: Orientar estudos e estratégias de expansão territorial, desenvolvimento regional e fortalecimento da atuação das cooperativas, considerando potencial de mercado, sustentabilidade e geração de valor para os associados.

Inovação e evolução dos negócios: Identificar oportunidades de melhoria, inovação e transformação nos modelos de negócio, produtos, processos, canais e formas de atuação, impulsionando a competitividade e a adaptação às mudanças de mercado.

Desenvolvimento de lideranças e cultura: Desenvolver líderes e equipes, fortalecer capacidades organizacionais e disseminar os valores, princípios cooperativistas e a cultura Sicredi, apoiando a evolução das cooperativas e da Central.

Ensino superior completo em Administração, Economia, Agronomia, Marketing ou áreas correlatas;Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão, Finanças, Estratégia ou Negócios;Experiência consolidada em posições executivas no sistema financeiro, cooperativista ou em organizações de grande porte;Vivência em desenvolvimento de negócios, planejamento estratégico, gestão comercial e acompanhamento de resultados;Conhecimento dos segmentos Pessoa Física, Pessoa Jurídica e Agronegócio;Conhecimento em produtos e serviços financeiros, inteligência de mercado e gestão de negócios;Experiência em ambientes de governança e atuação matricial, com forte capacidade de influência e articulação;Visão estratégica, sistêmica e orientada a resultados;Disponibilidade para residir em Cuiabá/MT.Competências EsperadasVisão estratégica e de longo prazo;Capacidade de influência e articulação institucional;Liderança colaborativa e desenvolvimento de pessoas;Comunicação executiva e relacionamento com stakeholders;Orientação para resultados e tomada de decisão baseada em dados;Capacidade de integrar estratégia, negócios e experiência do associado;Atuação consultiva, com visão sistêmica e foco no desenvolvimento das cooperativas filiadas.