PESSOA GERENTE DE PRODUTOS E MERCADO - VAGA AFIRMATIVA TALENTOS NEGROS (pardos e pretos)

Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.

Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.

Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.

Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.

Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!

Como será o dia a dia: Estratégia e roadmap: Definir a visão e a estratégia do portfólio, alinhadas às necessidades dos clientes, canais e objetivos da Diretoria de Marketing.

Construir e priorizar o roadmap, backlog, metas e indicadores, decidindo o que entra, evolui ou é descontinuado.

Inteligência de mercado e canais: Orientar análises de concorrência, clientes, parceiros, tendências e oportunidades; transformar sinais do Comercial em hipóteses de produto e decisões de portfólio.

Desenvolvimento e evolução de produtos: Liderar a definição da proposta de valor, público-alvo e experiência esperada, coordenando desenho, testes, pilotos e validações.

Conduzir os projetos até o lançamento e assegurar melhorias ao longo do ciclo de vida.

Viabilidade, pricing e rentabilidade: Articular com Planejamento Estratégico a análise de Taxa Interna de Retorno (TIR), rentabilidade, risco e premissas; sustentar decisões de pricing, tabelas e remuneração sem assumir a definição financeira.

Lançamento e performance comercial: Planejar lançamentos e acompanhar adoção, uso e performance comercial por canal.

Organizar ritos, indicadores e reportes para decisão, transformando resultados e aprendizados em ajustes de rota.

Apoiar a comunicação comercial e garantir alinhamento com canais, parceiros e força de vendas.

Governança transversal: Estabelecer fóruns e critérios de decisão com Planejamento Estratégico e Comercial, respeitando as fronteiras entre desenho do produto, viabilidade financeira e execução de vendas.

Liderança de equipe:Dirigir a equipe da Gerência, distribuir responsabilidades e desenvolver competências de mercado, portfólio e produto.

Assegurar clareza de prioridades, colaboração entre as células e continuidade do conhecimento crítico.

Indicadores e melhoria contínua:Acompanhar rentabilidade e resultado do portfólio, aderência ao roadmap e prazos de lançamento, adoção e performance comercial por canal.

Usar dados e feedbacks para priorizar melhorias, corrigir desvios e recomendar evolução ou descontinuação de produtos.

Integração com áreas parceiras:Manter interface ativa com a Diretoria de Marketing, Planejamento Estratégico, Comercial e áreas de suporte para viabilizar decisões e entregas.

Representar a Gerência nos ritos de governança e comunicar prioridades, riscos, resultados e recomendações à liderança.

O que esperamos de você: Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia de Produção, Economia, Estatística ou áreas correlatasVivência em gestão de portfólio, roadmap, ciclo de vida, lançamentos e performance comercialConhecimento de consórcio ou serviços financeiros, pricing, rentabilidade e conformidade BACEN; atuação transversal com Planejamento Estratégico, Comercial e áreas de suporteVisão estratégica, capacidade analítica, liderança de pessoas, comunicação executiva e gestão por indicadoresSerá um diferencial se você: Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Marketing, Estratégia ou Finanças.