Analista de Departamento Pessoal Sênior

Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!Quem somos:A Motriz é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil. Atua em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Seu trabalho alcança indiretamente mais de 2 milhões de estudantes do ensino fundamental, com evidências de melhoria de aprendizagem, e conta com uma rede ativa de cerca de 2 mil lideranças públicas. Conheça nossos programas: (https://www.motriz.org/nossa-atuacao).

Resumo da posiçãoBuscamos uma pessoa Analista de Departamento Pessoal para atuar na sustentação e evolução das rotinas de DP, garantindo uma operação eficiente, organizada e segura, com alto rigor técnico e atenção a detalhes.

Essa posição tem um papel importante na construção de processos mais simples, consistentes e confiáveis, assegurando conformidade legal, qualidade das informações e uma boa experiência ao longo da jornada das pessoas colaboradoras. Esperamos alguém que vá além da execução, contribuindo ativamente para melhorias, trazendo olhar crítico e ajudando a fortalecer uma área cada vez mais estruturada e conectada ao nosso jeito de fazerPrincipais responsabilidades:Atuar como referência técnica em Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e aderência às políticas internas;Conduzir as principais rotinas de DP (admissão, férias, afastamentos, folha, benefícios, movimentações e desligamentos), assegurando organização, fluidez e cumprimento de prazos;Processar a folha de pagamento e conferir cálculos, garantindo precisão, consistência das informações e segurança nos processos;Assegurar a governança das obrigações trabalhistas (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb), em interface com contabilidade e financeiro;Gerir a base de dados e documentação de colaboradores, garantindo qualidade das informações e suporte a auditorias;Conduzir a comunicação com colaboradores e lideranças, garantindo clareza, agilidade e qualidade no atendimento;Atuar com olhar para a jornada da pessoa colaboradora, buscando simplificar processos e melhorar a experiência nos temas de DP;Estruturar e aprimorar processos internos, promovendo padronização, eficiência e redução de riscos;Identificar oportunidades de melhoria e inovação nas rotinas, sistemas e fluxos da área.

Pré-requisitos:Experiência em Departamento Pessoal, com atuação nas principais rotinas da área;Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb ou similares);Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas (HRIS);Capacidade de conduzir rotinas com organização, precisão e atenção a detalhes;Olhar para processos e melhoria contínua;Boa comunicação e capacidade de atendimento a colaboradores e lideranças;Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade pelas entregas.

Vale-refeição e vale-alimentação pelo iFood Benefícios.

Optum: acolhimento e orientação multidisciplinar.

Wellhub: acesso a academias e serviços de saúde e bem-estar.

Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção.

Auxílio-creche para crianças de até 5 anos.

Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização.

Emendas de feriados e recesso de fim de ano.

Credencial Sesc.

Premiação anual por tempo de casa, em reconhecimento à trajetória de quem constrói a Motriz.