Coordenador Jurídico

São Paulo, São Paulo•Publicada 09/10/2026

•Na Topaz, não criamos apenas tecnologia. Nós transformamos o futuro do mercado financeiro.
•Somos um time #Multi de protagonistas que transformam ideias em soluções de impacto. Em nosso Topaz Team, fomentamos um ambiente de colaboração real onde sua curiosidade é premiada e seu potencial se expande, aprendendo com os melhores para resolver desafios complexos.

Você está pronto(a) para ser protagonista desta evolução? Queremos conhecer você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Seu Papel como Protagonista da Transformação:Liderar a atuação jurídica da empresa como parceiro estratégico do negócio, protegendo seus direitos, ativos e interesses e viabilizando operações e crescimento sustentáveis. Coordenar equipe interna e escritórios externos; orientar as áreas na prevenção e gestão de riscos jurídicos, contratuais e regulatórios; e desenvolver processos jurídicos eficientes e escaláveis.

A posição poderá também acumular responsabilidades de Compliance e atuar como DPO/Encarregado, desde que haja capacidade, recursos, autonomia técnica e ausência de conflito de interesses. A responsabilidade pela conformidade e pelas decisões de negócio permanece distribuída entre a empresa e os respectivos responsáveis pelos processos e tratamentos de dados. Liderança e parceria com o negócio: coordenar a equipe jurídica e os escritórios externos, definir prioridades e oferecer orientação prática às áreas e à liderança, em alinhamento com a estratégia e as alçadas da empresa.

Contratos e suporte ao negócio: supervisionar contratos comerciais, de tecnologia e serviços, bem como seus fluxos e modelos; apoiar Produto, Vendas, Compras e Tecnologia em negociações, lançamentos e operações.

Contencioso e prevenção de disputas: definir e acompanhar estratégias para litígios e disputas, avaliando exposição, custos, acordos e medidas preventivas; escalar decisões conforme as alçadas aplicáveis.

Compliance e governança: coordenar, quando atribuída à posição, políticas, treinamentos, canal de denúncias, investigações, auditorias e planos corretivos, com mecanismos adequados de escalonamento.

Privacidade e DPO: quando formalmente designado, orientar e monitorar a governança de proteção de dados, atuar como canal com titulares e autoridades e exercer a função com autonomia, acesso à alta liderança e salvaguardas contra conflitos de interesse.

Riscos, segurança e operações internacionais: apoiar a gestão de riscos jurídicos, regulatórios, de privacidade e segurança com as áreas responsáveis; coordenar temas de M&A, integração e operações internacionais quando aplicável.

Legal Operations e tecnologia: aprimorar processos, CLM, automação, gestão do conhecimento e uso responsável de IA, com controles proporcionais ao risco e supervisão humana adequada.

Planejamento e desempenho: acompanhar plano de trabalho, orçamento, escritórios externos e indicadores da área, reportando prioridades, riscos relevantes e resultados ao CFO e, conforme o tema, à alta liderança.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O que Buscamos para Somar ao nosso #TopazTeam:Formação superior em Direito e inscrição profissional válida quando exigida para o exercício das atividades jurídicas aplicáveis.

Desejável pós-graduação em Direito Corporativo, Administração Legal, Compliance, Proteção de Dados ou áreas correlatas.

Conhecimento de contratos comerciais e de tecnologia, governança corporativa, gestão de riscos e prática jurídica empresarial.

Conhecimento de LGPD e, quando pertinente às operações, GDPR e outras normas de proteção de dados aplicáveis.

Desejável conhecimento de Compliance, investigações internas, auditorias e gestão de terceiros.

Desejável conhecimento de segurança e privacidade da informação e de sistemas de gestão relacionados, incluindo ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27701 quando aplicáveis.

Desejável familiaridade com CLM, automação jurídica, Legal Operations e uso responsável de IA.Inglês e Espanhol avançados desejável para contratos, reuniões e interação com equipes ou assessores internacionais; outros idiomas são diferenciais conforme a operação.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

•Sua jornada na Topaz é nossa prioridade. Mais do que benefícios, oferecemos um ecossistema de apoio para que você possa evoluir, transformar e ser protagonista da sua carreira.
•Bem-estar que Impulsiona o Coletivo:Cuidamos de você com planos de saúde integrais. Acreditamos que um time saudável e amparado é a base para uma colaboração real, onde podemos transformar em equipe.
•Evolução Constante na Prática:Aqui, seu desenvolvimento é um pilar fundamental. Oferecemos programas de formação e a oportunidade de dominar as tecnologias que movem o mercado financeiro. Você terá desafios reais para aplicar seu conhecimento e contribuir diretamente para a evolução do nosso ecossistema de soluções.
•Protagonismo com Equilíbrio:Damos a você a confiança e a autonomia para ser protagonista do seu trabalho. Nossa modalidade híbrida e benefícios como o
•Day Off de aniversário são o reflexo da nossa cultura de respeito e confiança, permitindo que você encontre o equilíbrio ideal para gerar um impacto real.