Consultor(a) Sustentabilidade - Oportunidade Exclusiva para Pessoas Pretas/Pardas - São Paulo/SP

LOCAL DE TRABALHO

• •Vivo EcoBerrini/SP Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Sustentabilidade e ESG para se unir a um time de talentos em uma multinacional com uma agenda ESG sólida, reconhecida por integrar sustentabilidade à estratégia de negócio e às decisões de longo prazo. Essa posição está diretamente conectada ao nosso propósito
• •Futuro Vivo
• •que orienta a companhia a desenvolver soluções que geram valor para o negócio enquanto promovem prosperidade social, ambiental e econômica. É sobre agir com responsabilidade, inovar com intencionalidade e transformar desafios socioambientais em oportunidades reais de impacto positivo. Buscamos alguém movido por propósito, com visão sistêmica, pensamento estratégico e forte capacidade analítica, capaz de traduzir temas complexos em recomendações claras e ações práticas. Uma pessoa influente, colaborativa e orientada a resultados
• •capaz de gerar insights, construir narrativas, articular soluções e acelerar a agenda ESG de forma consistente. O(a) consultor(a) atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas internas, apoiando iniciativas corporativas, estruturando business cases robustos e conectando padrões internacionais, métricas de impacto e inovação para fortalecer continuamente os compromissos ESG da organização.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •Liderar a elaboração de diagnósticos de maturidade em sustentabilidade e ESG, estudos, pareceres técnicos e business cases, avaliando riscos, oportunidades, impactos e dependências socioambientais, bem como, integrando aspectos financeiros e reputacionais,com proposição e implementação de roadmaps alinhados às melhores práticas internacionais, requisitos regulatórios e prioridades de negócio;
• •Estruturar, implementar e aprimorar Sistemas de Gestão de Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Meio Ambiente, garantindo aderência a referenciais como IWA 48:2024, ABNT PR 2030, ISO 14001, ISO 26000, SA8000 e demais normas aplicáveis, promovendo governança, gestão de riscos, definição de indicadores, monitoramento de desempenho, planejamento e acompanhamento de auditorias internas e externas, e implementação de planos de ação para melhoria contínua;
• •Liderar a implementação de processos de due diligence socioambiental, incluindo o Human Rights Due Diligence (HRDD) e da Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), assegurando a identificação, prevenção, mitigação, remediação e monitoramento contínuo de impactos, riscos, oportunidades e dependências relacionadas com aspectos sociais e ao meio ambiente nas operações próprias, subsidiárias, cadeia de valor e projetos de M&A;
• •Conduzir projetos para impulsionar adoção de boas práticas, melhorias e inovação em temas como meio ambiente, trabalho decente, trabalho forçado, trabalho infantil, discriminação, direitos de comunidades, povos indígenas, saúde e segurança, privacidade, inclusão e direitos digitais, entre outras frentes alinhadas aos Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs), Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais e demais referenciais internacionais aplicáveis;
• •Desenvolver e implementar programas de inovação sustentável para impulsionar e ampliar a geração de impacto socioambiental positivo, contribuindo para a sociedade e planeta, assim como para a perenidade do negócio e o fortalecimento da reputação corporativa;
• •Utilizar inteligência avançada de dados e metodologias de Big Data for Social Good para identificar e antecipar tendências e riscos emergentes e desenvolver projetos de impacto em parceria com outras áreas internas, fornecedores e/ou demais stakeholders da companhia;
• •Atuar como referência técnica junto à alta liderança, áreas internas e parceiros estratégicos, promovendo capacitação, gestão da mudança e fortalecimento da cultura de sustentabilidade e responsabilidade corporativa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• •Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia,
• •Assistência Médica, Odontológica e
• •Seguro de Vida;
• •Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• •Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• •Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• •Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• •Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• •Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• •Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• •Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• •Ter flexibilidade de horário;
• •Aproveitar um dia de folga (
• •Day off) para comemorar seu aniversário;
• •Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• •Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• •Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• •Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• •Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!#VivoDiversidade #VemPraVivo