Advogado(a) - Contencioso e Arbitragem
Estamos com uma posição aberta para Advogado(a) Sênior no time de Contencioso e Arbitragem, em Curitiba (PR) ou São Paulo (SP), em modelo híbrido.
A posição tem trilha estruturada de ascensão na carreira, autonomia sobre carteira própria e atuação direta nos casos estratégicos do escritório.
Sobre a áreaConsistentemente posicionado entre os escritórios mais admirados do Brasil em Contencioso e Arbitragem, e classificado pela Chambers, Leaders League, Legal500 e Análise Advocacia, o Vernalha Pereira atua em litígios de alta complexidade para clientes de variados segmentos da economia, com presença recorrente nos tribunais superiores e nas principais câmaras arbitrais do país.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
| Responsabilidades:
Conduzir litígios judiciais e arbitrais estratégicos em direito empresarial e civil, com autonomia sobre a carteira e contato direto com o clienteElaborar peças de alta complexidade, incluindo recursos de natureza extraordinária, e realizar sustentação oralDefinir estratégia processual com os sócios da áreaOrientar e formar advogados juniores e estagiáriosParticipar da originação de novos clientes e da elaboração de propostas de honorários, com participação nos resultados correspondenteRepresentar o escritório em eventos, publicações e entidades do setor.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
| Requisitos obrigatórios:
Bacharelado em Direito e inscrição ativa na OABEntre 8 e 15 anos de experiência em contencioso cível e empresarial estratégico, comgestão autônoma de carteiraAtuação consolidada em tribunais superiores ou em procedimentos arbitraisCapacidade técnica alinhada com a atuação em litígios complexos e arbitragens| Requisitos desejáveisPós-graduação, mestrado ou doutorado em Processo Civil, Direito Civil, Direito Empresarial ou Arbitragem.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •| Saiba os benefícios de trabalhar conosco
- •Plano de Saúde (cobertura nacional e sem coparticipação)
- •Plano Odontológico
- •Programa de Atividade Física (Weallhub)
- •Plano de Carreira
- •Bônus Anual
- •Premiação por Tempo de Empresa
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