O Analista de Custos Sênior tem como missão atuar na gestão e análise avançada de custos e orçamento, conduzindo o fechamento econômico, análises de variações, planejamento orçamentário e estudos de eficiência operacional e financeira. Atua como referência técnica da área, apoiando a gestão na avaliação de cenários, riscos e oportunidades, na melhoria dos controles e no desenvolvimento dos profissionais Júnior e Pleno, contribuindo para a tomada de decisão e eficiência econômica da organização.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atualizar e analisar o fechamento econômico mensal, realizando a conferência e avaliação das informações, assegurando sua integridade e conformidade para os reportes da área.
Analisar e validar reclassificações e categorização de OPEX e CAPEX, verificando a aderência às regras contábeis, critérios estabelecidos e políticas internas.
Conduzir reuniões de Análise Crítica de Custos, apresentando os principais desvios, avaliando suas causas e propondo ações corretivas, apoiando as áreas na qualificação das informações.
Desenvolver análises comparativas entre orçado e realizado, avaliando variações, tendências e impactos e apresentando insights que subsidiem a liderança na tomada de decisão.
Atualizar e validar relatórios gerenciais e dashboards, assegurando a consistência das informações e disponibilizando análises que apoiem as decisões estratégicas.
Revisar o plano de negócios considerando tendências e projeções, avaliando informações econômicas e operacionais para identificar oportunidades de otimização financeira e operacional.
Liderar o processo de planejamento orçamentário, incluindo budget e forecast, coordenando as atividades sob sua responsabilidade e assegurando aderência às diretrizes corporativas.
Conduzir análises estruturadas de problemas, utilizando dados, cenários e avaliações de riscos para identificar alternativas e recomendar soluções sustentáveis.
Atuar como referência técnica da área, liderando iniciativas de melhoria contínua e evolução dos controles de custos, OPEX e CAPEX, buscando maior eficiência e confiabilidade das informações.
Apoiar a gestão no treinamento e desenvolvimento dos integrantes em posições Júnior e Pleno, compartilhando conhecimentos técnicos e orientando a execução das atividades, contribuindo para a evolução da equipe.
Realizar a gestão dos contratos do Planejamento Financeiro, efetuando e validando medições, acompanhando saldos e vigências e assegurando a atualização dos controles contratuais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O QUE É INDISPENSÁVEL PARA O CARGOEnsino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Conhecimento avançado das ferramentas do Pacote Office;Conhecimento de estrutura de custos, incluindo custos fixos, variáveis, diretos e indiretos;Conhecimento de OPEX e CAPEX;Conhecimento de controle e classificação de despesas;Conhecimento de indicadores financeiros e operacionais;Conhecimento em análise de orçamento, fechamento econômico e variações entre orçado e realizado;Conhecimento em análise e planejamento orçamentário.
SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIALExperiência em sistemas ERP e ferramentas de BI;Pós-graduação em Planejamento Empresarial, Finanças ou áreas relacionadas;Conhecimentos em bancos de dados e SQL;Conhecimentos em melhoria contínua e análise estruturada de problemas.
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