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Analista Projetos Senior

São Paulo, São Paulo•Publicada 02/10/2026

A FCamara está em busca de um(a) Pessoa Analista de Projetos Sênior, para atuar em grande empresa de varejo no modelo Hibrido.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Atividades que a pessoa executará Responsável por conduzir e apoiar projetos de Tecnologia da Informação desde a iniciação até a entrega, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade. · Planejar, acompanhar e controlar cronogramas, riscos, dependências e marcos dos projetos. · Realizar a governança do portfólio de projetos, consolidando indicadores e status reports executivos para a liderança. · Conduzir reuniões de acompanhamento com times técnicos, áreas de negócio, fornecedores e patrocinadores. · Elaborar e manter a documentação dos projetos, incluindo planos, atas, cronogramas, apresentações executivas e relatórios gerenciais. · Realizar a gestão de riscos, impedimentos, mudanças e planos de ação. · Apoiar a definição de escopo, requisitos de negócio e estratégias de implantação. · Acompanhar fornecedores e garantir o alinhamento entre as áreas de negócio e TI. · Apoiar processos de homologação, implantação, operação assistida e encerramento dos projetos. · Atuar em iniciativas de melhoria contínua da governança e da metodologia de gestão de projetos da companhia.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

· Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. · Experiência sólida em gestão de projetos de TI, com mínimo de 7 anos. · Vivência na condução de projetos multidisciplinares envolvendo negócio e tecnologia. · Experiência com metodologias preditivas, ágeis ou híbridas. · Experiência na elaboração de apresentações executivas e reporte para níveis gerenciais. · Experiência em gestão de fornecedores e acompanhamento de entregas. · Conhecimentos avançados em Microsoft Project, Planner, Excel, Power BI, PowerPoint ou ferramentas equivalentes. · Conhecimento em gestão de portfólio, cronogramas, riscos, custos e indicadores de projetos. · Conhecimento em processos corporativos e integração entre áreas de negócio e TI.

DIFERENCIAIS

· Conhecimento em ERP Protheus, sistemas corporativos, integrações e projetos de transformação digital. · Certificações como PMP, CAPM, Scrum Master, PSM ou equivalentes. Características comportamentais · Forte capacidade analítica. · Excelente comunicação verbal e escrita. · Organização e disciplina na gestão de múltiplas demandas. · Proatividade e senso de dono. · Capacidade de negociação e gestão de conflitos. · Facilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização. · Orientação para resultados e resolução de problemas.

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