Atender aos acionamentos de códigos amarelos ou situações de urgência que não envolva risco iminente de morte, com objetivo de manejo dos sintomas clínicos , visando a segurança do paciente. Reabilitação em domicilio, acionando suporte avançado e APH quando necessário.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Garantir a assistência integral conforme o Plano de Atenção Domiciliar (PAD) e o plano terapêutico.
Realizar visitas (domiciliares/hospitalares) e telemonitoramento para avaliar a evolução clínica e adesão ao tratamento.
Acionar médicos de referência ou gestores para consultas e telemedicina conforme necessidade.
Monitorar o desempenho, a qualidade e a conformidade técnica dos prestadores de serviço.
Orientar familiares e cuidadores, além de capacitar a rede terceirizada em protocolos institucionais.
Avaliar tecnicamente solicitações assistenciais com base em diretrizes e protocolos.
Colaborar com equipes multiprofissionais em reuniões clínicas e fluxos de trabalho.
Supervisionar a logística de materiais e medicamentos, apoiando o setor de compras.
Realizar análises de conformidade, identificar irregularidades e propor melhorias nos processos.
Elaborar relatórios de atividades e acompanhar indicadores de desempenho para suporte à gestão.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Graduação completa em Enfermagem.
Registro ativo no COREN.Especialização em Urgência e Emergência, Terapia Intensiva e/ou Atenção Domiciliar.
Veículo próprio para a realização das visitas domiciliares. (As despesas com quilometragem (KM) e estacionamento serão integralmente custeadas pela Unimed CNU).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •O que você terá por aqui:
- •Saúde e Bem-Estar
- •Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- •Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- •Wellhub (
- •Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
- •Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- •Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
- •Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- •Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- •PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
- •Mobilidade e Trajeto
- •Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- •Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
- •Qualidade de Vida e Parcerias
- •Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- •Apoio à Família:
- •Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
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