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Supervisor de Conservação

Salto, São PauloPublicada 17/09/2026

Na Via Appia, acreditamos que cada pessoa tem um papel único na construção de um futuro melhor. Valorizamos profissionais que querem crescer, inovar e fazer a diferença em um ambiente que transforma vidas.

Nossa cultura é guiada por valores que nos movem todos os dias: agir com integridade, buscar sempre a eficiência, trabalhar com colaboração, assumir o protagonismo das nossas escolhas e, acima de tudo, ter respeito pela vida.

Se você se identifica com esses valores e quer estar em um lugar onde as pessoas fazem a diferença juntas, venha construir essa jornada com a gente!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Acompanhar e garantir a execução dos serviços de conservação rodoviária conforme cronogramas e parâmetros da concessão. Supervisionar e realizar a gestão de equipes, distribuir atividades e dimensionar frentes de trabalho. Identificar necessidades de reparos e manutenções preventivas, priorizando intervenções. Elaborar relatórios técnicos e fotográficos sobre as condições das rodovias. Apoiar a gestão de contratos, análise de propostas, custos e orçamentos. Controlar materiais, equipamentos, ferramentas e recursos orçamentários. Atuar em conjunto com Engenharia e Planejamento na elaboração de estratégias de conservação e melhorias. Apoiar a implementação de tecnologias e melhorias nos processos de conservação. Garantir conformidade com normas técnicas e de segurança, mantendo interface com órgãos reguladores. Participar de reuniões e comitês relacionados à conservação e obras rodoviárias.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas.

Experiência com gestão de pessoas.

Experiência em conservação de rodovias.

CNH BDisponibilidade para atuação na sede de Salto/SP.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Saúde em primeiro lugar:
  • assistência médica e odontológica.
  • Segurança e bem-estar:
  • seguro de vida para cuidar do que realmente importa.
  • Alimentação prática e flexível: VA/VR no cartão Flash, para você escolher como e onde usar.
  • Mobilidade garantida: vale-transporte para facilitar sua rotina.
  • Apoio para sua família:
  • auxílio creche para apoiar colaboradoras com filhos pequenos.
  • Corpo ativo: parceria com
  • Totalpass para manter a saúde em dia.
  • Reconhecimento pelos resultados: participação nos lucros (PLR) anual, porque seu esforço faz parte do nosso sucesso.

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