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DIRETOR DE FINANÇAS CORPORATIVAS - BRASÍLIA

100% Home Office (Remoto)•Publicada 29/09/2026

Estamos em busca de um profissional para reforçar nosso time!No Grupo Bancorbrás, cada ideia é bem-vinda, e valorizamos pessoas proativas, criativas e protagonistas, movidas pela centralidade no cliente, excelência, transparência e diversidade.

Se você gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, diverso e inovador, venha contribuir com nossa equipe e fazer a diferença!Faça parte de uma empresa sólida, humana e que transforma projetos de vida em realidade!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Coordenar a elaboração do orçamento anual, monitorando a performance financeira frente às metas estabelecidas;Acompanhar o fluxo de caixa, os custos, a rentabilidade e demais indicadores financeiros, subsidiando decisões de gestão;Conduzir a gestão contábil estratégica e o planejamento tributário, apoiando decisões de médio e longo prazo;Estabelecer a governança de performance das empresas do conglomerado, subsidiárias e investidas;Identificar oportunidades de estruturação de novos modelos financeiros e fundos de investimento;Definir metas financeiras de longo prazo e as estratégias para alcançá-las, em alinhamento com a alta gestão;Analisar a viabilidade e a rentabilidade de projetos, investimentos e novos negócios;Conduzir operações de fusões, aquisições, incorporações e desinvestimentos, assegurando o alinhamento estratégico;Liderar processos de due diligence, avaliação de riscos e modelagem econômico-financeira das operações;Garantir a integração financeira pós-aquisição, assegurando sinergias e otimização de recursos;Monitorar riscos financeiros, cambiais, de crédito e operacionais, propondo ações de mitigação;Implementar controles internos e processos de prevenção a fraudes e perdas financeiras;Assegurar a conformidade contábil, fiscal e regulatória, acompanhando auditorias internas e externas;Avaliar e estruturar opções de captação de recursos e financiamentos, alinhadas à estratégia financeira do Grupo;Monitorar os investimentos corporativos, garantindo a alocação eficiente de recursos;Negociar com instituições financeiras a composição da carteira de investimentos e as tarifas aplicadas;Manter relacionamento ativo com investidores, instituições financeiras, auditorias e órgãos reguladores;Preparar e apresentar relatórios financeiros claros e objetivos aos stakeholders;Atuar em proximidade com a alta liderança e pares executivos, apoiando o crescimento sustentável do Grupo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Pós-graduação completa, preferencialmente em áreas relacionadas à Administração, Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência em liderança e gestão de equipes financeiras multidisciplinares;Conhecimento avançado em gestão financeira e contábil, incluindo orçamento, fluxo de caixa, custos e indicadores de desempenho;Experiência com planejamento tributário e contábil e estratégias de otimização de resultados;Conhecimento em fusões, aquisições e investimentos (M&A), incluindo due diligence, valuation, modelagem financeira e integração pós-fusão;Experiência em gestão de riscos, compliance e governança corporativa;Conhecimento em mercado de capitais, captação de recursos e estruturação de operações financeiras;Domínio de modelagem financeira, projeções, análises de viabilidade e ferramentas de Business Intelligence (BI);Visão estratégica e sistêmica para análise de indicadores financeiros, riscos e objetivos corporativos;Habilidade de comunicação executiva, com experiência na apresentação de relatórios e recomendações para alta liderança, conselhos e demais stakeholders;Experiência em negociação com instituições financeiras, investidores e parceiros estratégicos;Capacidade de tomada de decisão em cenários de alta complexidade e pressão;Adaptabilidade para atuar diante de mudanças regulatórias, econômicas e de mercado;Inglês corporativo avançado, para leitura e interpretação de relatórios, contratos e participação em negociações internacionais;Residir em Brasília/DF, considerando a necessidade de participação em atividades e momentos presenciais da posição.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • •Benefícios Bancorbrás
  • •Abono Assiduidade: Três dias de folga por ano para você aproveitar como quiser;
  • •Auxílio Educação: Incentivo real ao seu crescimento! Custeio de 50% em cursos voltados ao seu desenvolvimento, disponível após 1 ano de empresa;
  • •Auxílio Home Office: Um valor extra mensal para te ajudar com os custos do trabalho remoto;
  • •Auxílio-Creche: Mais apoio para quem tem filhos até 6 anos de idade incompletos;
  • •‍
  • •Cesta de Natal: No fim do ano, receba um bônus especial para comemorar com a família;
  • •Plano de Saúde: Cobertura nacional com coparticipação;
  • •Plano Odontológico: Sorria sem preocupação! Plano completo para cuidar da sua saúde bucal;
  • •Previdência Privada: A empresa contribui junto com você para garantir mais segurança financeira;
  • •Seguro de Vida: Tranquilidade para hoje e amanhã. Proteção para você viver com mais leveza e segurança;
  • •TRIB PASS
  • •Plataforma de Lazer e Turismo: Descubra experiências incríveis com mais facilidade. A Bancorbrás subsidia 50% da mensalidade, e você aproveita o restante;
  • •Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju): Concedido por dia trabalhado e aceitação ampla. Você escolhe como usar: nas compras ou nas refeições do dia a dia;
  • •Wellhub (
  • •Gympass): Movimento, saúde e bem-estar! Acesso a milhares de academias por meio da plataforma mais completa de atividade física.

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