ANALISTA DE MARKETING DIGITAL PLENO (PROJETOS)
Quem somosCriada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.
Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.
Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Estamos à procura de um(a) Analista de Marketing Digital Pl (Projetos):Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio executar e monitorar os projetos de Marketing Digital de médio porte da Farmarcas, controlando cronogramas, orçamentos e indicadores de performance, atuando como ponto focal de integração operacional entre equipes multidisciplinares, com o objetivo viabilizar a entrega tática das campanhas dentro dos padrões e prazos estabelecidos pela coordenação. O que você vai fazer:Elaborar e executar o planejamento tático de projetos de médio porte e apoiar as áreas envolvidas, elaborando cronogramas, fluxos operacionais e roadmaps em sinergia com times multidisciplinares para assegurar os objetivos estratégicos do negócio;Atuar como ponto focal de comunicação entre o Marketing Digital e as demais áreas da empresa, alinhando demandas, estratégias e entregas para garantir a consistência e a integração das ações corporativas; Monitorar o fluxo de entregas do núcleo utilizando dashboards, cronogramas e roadmaps, provendo total visibilidade do status aos stakeholders e assegurando atuando para que os prazos e escopos aprovados sejam rigorosamente cumpridos;Controlar o orçamento alocado para projetos de médio porte e monitorar acompanhar o fluxo financeiro de grandes projetos em parceria com a liderança, realizando conciliações e reportes mensais para manter a execução dentro do teto orçamentário aprovado;Desenvolver relatórios personalizados por campanhas e eventos, apresentando os principais indicadores de desempenho das redes sociais institucionais, com o objetivo de demonstrar os resultados das ações de comunicação e marketing digital.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- •Para este desafio é necessário:Formação Superior Completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade ou áreas correlatas; Conhecimento Pacote Office
- •Nível intermediário;Profunda vivência em Gestão de Redes Sociais;Ter conhecimento em estratégias de mídia paga;Ter conhecimento em Linkedin Ads, Spotify Ads e TikTok Ads.
DIFERENCIAIS
para o cargo:Pós-graduação ou MBA em Estratégia de Planejamento, Marketing ou Gestão de Projetos.
Certificação em Marketing de ConteúdoHabilidade no desenvolvimento e entrega de resultados via Dashboards analíticos.
Certificação em Meta Ads e Google Ads; Branding; Google Adwords;Informações adicionais:
- •Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).
- •Férias:Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.
BENEFÍCIOS
- •que fazem a diferença para você!
- •Qualidade de Vida:Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.
- •Bem-estar e Saúde:
- •Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos),
- •seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
- •Vale-mobilidade e Alimentação:Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.
- •Educação e Desenvolvimento:Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
- •Cultura e Conhecimento:Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.
- •Reconhecimento e Premiações:Vale-aniversário de R$ 400,00,
- •day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário
- •e horários reduzidos das 8h às 17h.
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- •Família e Inclusão:Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
- •Segurança Financeira:Previdência privada.
- •Momentos que Adoçam o Dia:Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.
- •Ambiente de Trabalho:Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
- •Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
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