SUPORTE EM AUTOMAÇÃO PLATAFORMA ALTA PL
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.
Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.
Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atividades:Criação de fluxos de automação, provisionamento, instalação, solicitação, aprovação, disponibilização, retroalimentação de serviços, procedimentos, rotinas, processos e tarefas operacionais, bem como a disponibilização deoferta de serviços de de TI,Infrastructure as a Code (IaaC) e Infrastructure as a Service (IaaS);Gerenciamento do desempenho e efetividade das automaçõesGerenciamento da documentação dos processos / serviços / atividades executados pelo Contratado Gerenciamento do desempenho dos processos;Gerenciamento das oficinas para absorção de conhecimentos inerentes aos serviços contratados;Realizar a medição da maturidade e sugestão/implementação de recomendações de melhorias de processos;Gerenciamento da avaliação da satisfação do cliente ou usuário;Requisitos e qualificações:
Formação:Formação de Nível Médio;Conhecimento Técnico exigido: Experiência em ambiente Mainframe na implementação de automatizações em ambiente Operacional Mainframe (z/OS), nas tecnologias TCP/IP, SNA, CICS (CustomerInformation Control System), IBM WebSphere MQ, CONNECT DIRECT, IBM App Connect Enterpris (Broker), Sistema Gerenciador de Banco de Dados (SGBD) DB2;Certificação:Possuir Certificação ITIL;Informações adicionais:
- •Nossos benefícios:
- •Plano de Saúde;
- •Plano Odontológico;Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o
- •seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
- •Vale Refeição ou
- •Vale Alimentação;
- •Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência
- •trabalho
- •residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
- •Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);Ginástica Laboral.
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