Especialista Salesforce | Liderança Técnica de Delivery
Buscamos uma pessoa com experiência sólida em Salesforce para assumir a liderança técnica do time de Delivery da BU CRM.Essa pessoa será responsável por orientar tecnicamente as entregas, apoiar o desenvolvimento dos profissionais, garantir qualidade e previsibilidade e atuar como ponto de conexão entre tecnologia, operação, squads e clientes.
É uma posição para um perfil sênior ou especialista que tenha profundidade técnica, goste de resolver problemas e consiga transformar necessidades de negócio em soluções viáveis e sustentáveis.
Buscamos uma pessoa que consiga conversar com o time técnico sobre uma implementação, com os squads sobre impactos e dependências, com o cliente sobre riscos e alternativas e com a liderança sobre capacidade, prioridades e qualidade.
Mais do que concentrar conhecimento, essa pessoa deverá elevar a maturidade técnica do time, apoiar o desenvolvimento dos profissionais e garantir que as soluções Salesforce sejam entregues com consistência, segurança e aderência às necessidades do negócio.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Liderar tecnicamente as entregas Salesforce, acompanhando definições, desenvolvimento, configuração, integrações, testes, implantação e sustentação;Traduzir necessidades de negócio em direcionamentos técnicos claros e executáveis e vice versa;Avaliar soluções, riscos, dependências e impactos antes da implementação;Apoiar o time na resolução de problemas técnicos e nos temas de maior complexidade;Realizar ou orientar revisões técnicas e QAs, garantindo padrões de qualidade, segurança e documentação;Organizar boas práticas, padrões técnicos e critérios de aceite;Acompanhar backlog, estimativas, prazos, capacidade e riscos técnicos em parceria com Projetos e demais lideranças;Atuar de forma próxima aos squads de CS, Planejamento, BI, Projetos, Criativos, Front e demais disciplinas;Participar de reuniões com clientes, explicando decisões, riscos e alternativas de maneira clara, com visão orientada ao negócio;;Orientar profissionais de diferentes níveis de senioridade por meio de direcionamento técnico, feedbacks, acompanhamento e compartilhamento de conhecimento;Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar a evolução técnica e a autonomia do time;Apoiar discoveries, estimativas e desenhos de solução quando necessário.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência sênior em implementação, evolução ou sustentação de soluções Salesforce;Conhecimento sólido do ecossistema Salesforce e de seus principais conceitos de arquitetura, dados, segurança, integrações e deployment;Experiência prática em análise e resolução de problemas técnicos;Capacidade de avaliar requisitos de negócio e transformá-los em soluções técnicas viáveis e vice versa;Conhecimento de APIs, integrações REST/SOAP, webhooks e troca de dados entre sistemas;Conhecimento de desenvolvimento, versionamento, testes, documentação e práticas de qualidade;Vivência com backlog, estimativas, releases, priorização e gestão de riscos técnicos;Experiência como referência técnica, apoiando ou orientando outros profissionais;Comunicação clara para interagir com clientes, lideranças, squads e equipes técnicas;Capacidade de equilibrar profundidade técnica, qualidade, prazo e necessidade de negócio.
Conhecimentos Salesforce esperadosBuscamos uma pessoa com profundidade técnica em Salesforce e capacidade de orientar o time em temas como:Modelo de dados e segurança;APIs e integrações;Automação e configuração de fluxos;Desenvolvimento, testes e deployment;SOQL/SOSL;Flow;Apex;LWC;AMPscript;SSJS;SQL aplicado ao contexto de CRM e Marketing Cloud.
Experiência com Salesforce Marketing Cloud;Experiência com Sales Cloud, Service Cloud ou Data Cloud/Data 360.
Não é necessário possuir o mesmo nível de domínio em todos os componentes. Será considerada a profundidade na principal frente de atuação, combinada à capacidade de analisar soluções, orientar especialistas e identificar quando outro conhecimento técnico precisa ser mobilizado.
Liderança e relacionamentoEsperamos uma pessoa que:Desenvolva o time sem centralizar todo o conhecimento;Saiba orientar, acompanhar, dar feedback e cobrar qualidade;Promova autonomia com responsabilidade;Consiga conduzir conversas difíceis de forma respeitosa e objetiva;Tenha facilidade para trabalhar com diferentes disciplinas;Escute o contexto de negócio antes de propor uma solução;Comunique riscos e impedimentos com antecedência;Atue com organização, senso de responsabilidade e foco na solução;Consiga se posicionar tecnicamente sem perder a visão da entrega final para o cliente.
DIFERENCIAIS
Certificações Salesforce;Conhecimento de MuleSoft ou outras plataformas de integração;Experiência com CI/CD e práticas de DevOps aplicadas a Salesforce;Vivência em consultorias, integradoras ou operações com múltiplos clientes;Experiência com CRM, automação de marketing, dados ou Customer Experience;Participação em discovery, estimativas ou desenho de soluções;Inglês técnico para leitura de documentação.
Se você tem experiência como referência técnica, facilidade para compartilhar conhecimento e interesse em desenvolver pessoas, vamos conversar!
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Modelo de contratação: PJ Tipo de CNPJ/Empresa: ME (microempresa) ou LTDA (Empresa de Responsabilidade Limitada)Com plano abrangente de benefícios:
- •Notebook da empresa para quem está em SP;
- •13ª nota no ano;
- •Férias de 30 dias + 1/3 (benefício adquirido após 1 ano de contrato);
- •Assistência Médica SulAmérica (Coparticipação apenas se utilizar);
- •Seguro de Vida;
- •VR ; (Cartão Flash; Crédito/Débito; podendo utilizar em redes com CNPJ de food (Exemplo: Restaurante;Mercado e Aplicativos)
- •Day-off + voucher no dia do aniversáriono cartão flash;
- •Assistência Odontológica SulAmérica - Plano opcional (Caso opte pelo beneficio, é descontado todo mês, mesmo que não utilize)
- •Incentivo a prática de exercício físico -
- •TotalPass
- •Incentivo a educação - Reembolso mensal para cursos e treinamentos (Valido a partir de: após 6 meses de contrato, participação na avaliação de performance, alinhamento prévio com gestor e com plano de desenvolvimento individual ativo)
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