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AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
Vaga Verificada
Gupy

AZZAS F&L | Jovem Aprendiz | Operações (São Cristovão/RJ)

Rio de Janeiro, Rio de JaneiroPublicada 15/09/2026

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Registro, separação e liberação das mercadorias de acordo com a entregas;Conferencia de materiais na recepção e na expedição;Cadastramento da entrada e saída de produtos e materiais no sistema;Registro de entrada e saída de materiais e insumos;Cadastramento e atualização de dados de clientes, fornecedores e produtos;Conferencia e separação de produtos, matéria-prima e insumos;Acompanhamento de entregas e recebimento de mercadorias;Follow up de pedidos nos fornecedores e clientes;Requisitos e qualificações:

É necessário ter entre 14 e 24 anos (a idade máxima não se aplica a pessoas com deficiência);Ter terminado o ensino médio ou estar cursando no período noturno.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

NOSSOS BENEFÍCIOS:

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

  • Saúde e bem estar
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Seguro de vida
  • Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou
  • TotalPass
  • Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida

BENEFÍCIOS

  • flexíveis por meio de cartão Flash
  • Vale transporte
  • Parceria com o SESC
  • Clube de vantagens com parceiros
  • Day off de aniversário
  • Extensão de licença maternidade
  • Extensão de licença paternidade
  • Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
  • Programas de capacitação e desenvolvimento
  • Trilhas de aprendizagem corporativas
  • Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
  • Participação nos resultados, conforme política vigente
  • Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

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