Jovem Aprendiz

Sobre a Alper SegurosA Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.

Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.

Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.

Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.

Descrição do Cargo:Buscamos jovens profissionais, interessados em ingressar no mercado de trabalho para participar do nosso programa de aprendizagem, que é voltado para a área administrativa. Aqui, você irá aprender as principais características e entregas da área e ficará por dentro de como ser um ótimo profissional para o mercado de trabalho. Atuara no suporte às rotinas administrativas e operacionais da área de Benefícios, contribuindo para a organização das informações, acompanhamento de solicitações e atualização dos controles dos clientes, sempre sob supervisão.

Apoiar nas rotinas administrativas da área de Benefícios;Auxiliar no controle de inclusões e exclusões de beneficiários;Conferir e organizar informações cadastrais;Acompanhar o andamento de solicitações junto às áreas internas e operadoras;Atualizar planilhas, sistemas e controles internos;Apoiar o controle de prazos e pendências do pós-venda;Organizar documentos e arquivos dos clientes;Auxiliar no envio e recebimento de documentos e informações;Apoiar a equipe na preparação de relatórios e controles;Realizar levantamentos e atualizações de informações;Direcionar solicitações aos responsáveis pela tratativa;Apoiar outras atividades administrativas da área, sempre sob orientação e supervisão da equipe.

Qualificações:Ensino médio ou superior em curso.

Ensino médio em curso (conforme legislação do Jovem Aprendiz); Sem experiência obrigatória. Desejável vivência em rotinas administrativas. Jornada conforme contrato de jovem aprendiz, alinhada às normas legais.

Noções básicas de Excel (fórmulas simples, filtros e ordenação);Conhecimento de rotinas administrativas básicas;Organização e foco em resultados;Comprometimento, vontade de aprender e desenvolver novas habilidades;Responsabilidade e assiduidade;Trabalho em equipe.

Candidate-se!Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.