Analista Relacionamento ao Cooperado Júnior | Corporativo | Matriz

• •Gente que cresce. Vidas que importam. A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está com oportunidade para Analista Relacionamento ao Cooperado Júnior | Corporativo | Castro- PR. Faça parte de uma cooperativa que investe em pessoas e acredita que o futuro é construído por quem está disposto a evoluir.
• •Venha construir sua trajetória conosco! Se você tem facilidade para construir relacionamentos, comunicação clara, visão de negócio e gosta de gerar valor por meio do atendimento ao cooperado, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira. Na Castrolanda, acreditamos que o crescimento acontece quando pessoas encontram oportunidades para desenvolver conhecimentos, fortalecer parcerias e contribuir para o sucesso dos nossos cooperados. Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo, a inovação, a segurança e o respeito às pessoas.
• •Faça parte do nosso time e venha fortalecer o relacionamento que impulsiona o cooperativismo!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •Realizar o atendimento aos cooperados;
• •Atender, liberar e acompanhar o processo de pagamento do leite;
• •Incluir e liberar solicitações de saque;
• •Atender aos chamados registrados via Qualitor;
• •Analisar, elaborar e administrar contratos de financiamento, realizando lançamentos, amortizações e liquidações;
• •Elaborar contratos para assinatura eletrônica;
• •Acompanhar e analisar o saldo físico de grãos;
• •Antecipar e prorrogar notas fiscais de comercialização de grãos e de insumos;
• •Elaborar recibos de depósito de mercadorias;
• •Elaborar e apoiar processos de garantia hipotecária;
• •Elaborar pareceres para processos de admissão e desligamento de cooperados;
• •Realizar ajustes de saldos das contas de produção e movimentação;
• •Apoiar as áreas de negócios nas demandas relacionadas ao cooperado;
• •Analisar documentos para atualização cadastral na base de dados dos cooperados;
• •Analisar e reportar indicadores relacionados à carteira de cooperados;
• •Analisar e elaborar projetos de custeio, limites de crédito e viabilidade econômica, junto a instituições financeiras ou à Cooperativa;
• •Analisar a viabilidade econômica dos cooperados;
• •Prestar suporte na cotação e contratação de seguro agrícola;
• •Realizar o fechamento contábil das operações da área;
• •Analisar e emitir extratos financeiros;
• •Realizar a cobrança de cooperados inadimplentes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •Refeição no trabalho Disponibilizamos até duas refeições diárias, conforme sua escala, com cardápios elaborados por nutricionista.
• •Vale-mercado Um apoio mensal para as compras do dia a dia, aceito em estabelecimentos conveniados.
• •Transporte Transporte fretado para facilitar seu deslocamento até o trabalho, conforme a localidade e as regras aplicáveis.
• •Saúde e bem-estar
• •Plano de saúde e
• •plano odontológico para cuidar de você e da sua família.
• •Wellhub Acesso a uma plataforma de bem-estar com academias, estúdios, treinos online, nutrição e apoio emocional. Colaboradores elegíveis também podem incluir dependentes.
• •Seguro de vida Mais tranquilidade e proteção para você e sua família.
• •Previdência privada Apoio para que você possa planejar o futuro com mais segurança.
• •Apoio à família Benefícios como licença-maternidade estendida, programa Gerando com Amor e auxílio-creche, conforme elegibilidade.
• •Day Off de aniversário Um dia especial para você aproveitar como preferir.
• •Reconhecimento pela trajetória Gratificação por tempo de serviço e participação nos resultados, valorizando o esforço coletivo e a construção de uma história em conjunto.
• •Desenvolvimento profissional Programas de capacitação e treinamentos para apoiar sua evolução e ampliar suas possibilidades de carreira.