Analista de Políticas e Modelagem de Crédito Junior - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •Quais serão suas principais atividades?Colaborar na criação, análises, revisão e atualização das políticas de crédito da empresa, considerando as melhores práticas do mercado e regulamentação aplicável;Desenvolver modelos estatísticos e matemáticos para calcular o risco de inadimplência de cada cliente em potencial utilizando de técnicas de pontuação de crédito, Machine Learning e análise estatística;Apoiar na construção de modelos que visam quantificar a rentabilidade da decisão, não só as probabilidades de pagamento envolvidas;Participar do processo de tomada de decisão sobre a concessão de crédito, incluindo a recomendação de limites e condições de pagamento;Acompanhar as novas políticas implantadas, tanto na ótica operacional como na ótica de performance, analisando indicadores curtos de novas safras;Realizar análises periódicas das carteiras para identificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria;Trabalhar em estreita colaboração com as equipes da mesa de crédito, cobrança, área financeira e de sistemas para garantir a consistência das políticas e processos;Preparar relatórios e apresentações de análise para a alta administração e partes interessadas internas.

REQUISITOS

• •Graduação em Estatística, Economia, Engenharias, Matemática, Física ou áreas relacionadas;Experiência em análises e políticas de crédito; Habilidade em trabalhar com grandes conjuntos de dados;Conhecimento em linguagens de programação como Python ou R;Conhecimento prévio em ferramentas de análise de crédito, modelos estatísticos e plataformas de gestão de crédito;Familiaridade com as regulamentações de crédito e compliance;Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.

DIFERENCIAIS

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •Nível da vaga: JuniorConheça nossos benefícios!
• •Jornada reduzida de 32h: Temos uma carga horária de 32h semanais, para colaboradores com controle de jornada;
• •Plano de saúde coparticipativo para colaboradores e dependentes;
• •Clude Saúde: atendimento médico e outras soluções de saúde de forma online;
• •Plano odontológico coparticipativo, para colaboradores e dependentes;
• •Vale-alimentação e Vale-refeição no Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor médio de R$ 1.600,00 por mês;
• •Wellhub: Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
• •Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais;
• •Infraestrutura para trabalho;
• •Day off de aniversário;
• •Universidade Corporativa;
• •Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
• •Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa;
• •Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
• •Seguro de vida;
• •Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
• •Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí.