LÍDER DE DEPARTAMENTO - PAULISTA/SP
- •Vem ser um #TORRALOVER !Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio!Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!
- •Buscamos talentos de todas as idades, valorizamos a experiência e diversidade de perspectivas. Desde candidatos 50+ até quem procura o primeiro emprego Poder é ter diversidade e inclusão.
- •Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como Líder de Departamento em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por liderar equipes, oferecer um atendimento ao cliente excepcional e tem habilidade para implementar estratégias eficazes para o sucesso do departamento, esta é a sua chance de brilhar. Venha contribuir para a criação de uma experiência positiva para nossos clientes e para o crescimento contínuo da nossa loja!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGOExperiência em liderança de equipes no varejo, garantindo atendimento excepcional aos clientes e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Habilidade para conduzir treinamentos e fornecer feedbacks constantes, cultivando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
Capacidade de gerenciar horários, escalas e desenvolver ações motivacionais para impulsionar o desempenho da equipe e alcançar as metas estabelecidas.
Conhecimento em processos de inventário e prevenção de perdas, assegurando a acuracidade dos estoques.
Organização e atenção aos detalhes para realizar varreduras diárias, atualização de planilhas e garantir a correta precificação e exposição dos produtos na área de vendas.
Experiência na orientação e montagem de manequins e disposição de produtos seguindo as diretrizes de Visual Merchandising.
Autonomia para assumir responsabilidades gerenciais na ausência do gestor, em alinhamento com a supervisão regional.
Disponibilidade para abertura e/ou fechamento da filial, incluindo atuação em situações de acionamento de alarme.
Capacidade de realizar check-lists para assegurar a exposição adequada dos produtos conforme as diretrizes comerciais.
Compromisso com a organização do ambiente de trabalho, garantindo eficiência operacional e impacto positivo na cultura da equipe.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR Ensino Médio Completo; Desejável ter experiência de no mínimo 6 meses na função;T ransparênciaO rganizaçãoR espeitoR esiliênciaA gilidade.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!
- •Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce
- •Vale alimentação (Cartão Swile)
- •Vale transporte
- •Vale farmácia | Desconto em folha
- •
- •Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias
- •Credencial SESC
- •Assistência odontológica | Após 90 dias
- •Assistência médica | Após 12 meses
- •Programa para gestantes
- •Atendimento psicológico | Urgência
- •
- •Seguro de vida | Após 90 dias
- •Contratação CLT
- •Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas
- •Cozinha equipada para alimentação
- •Parcerias educacionais
- •Plataforma de treinamento varejo
- •Programa de formação de Líder
- •Programa de desenvolvimento profissional
- •Programa de bonificação Interna Faça a Fama
- •Entre outros benefícios...
Quer se candidatar a esta vaga de LÍDER DE DEPARTAMENTO - PAULISTA/SP com vantagem?
Receba em segundos uma versão adaptada do seu currículo com as palavras-chave e competências exatas exigidas pelos recrutadores desta oportunidade.
Clique para selecionar seu currículo (PDF ou Word)
O sistema lê seu histórico e gera a versão ideal para LÍDER DE DEPARTAMENTO - PAULISTA/SP