Coordenador de Negócios - Lubrificantes | RODOIL
- •Se você tem visão de negócio, experiência comercial e paixão por desenvolver pessoas e resultados, essa oportunidade pode ser para você! Buscamos um(a) Coordenador(a) de Negócios
- •Lubrificantes para liderar as estratégias de desenvolvimento, expansão e crescimento do negócio de Lubrificantes da RodOil. Essa pessoa terá atuação estratégica na identificação de oportunidades, desenvolvimento de mercados, fortalecimento de parcerias e construção de estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento sustentável e o posicionamento da RodOil no mercado. Além da gestão do negócio, será responsável por liderar, formar e desenvolver a equipe, fortalecendo competências, engajamento, autonomia e alta performance, sempre conectando o desenvolvimento das pessoas aos resultados da área.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Responder pelo planejamento e condução das estratégias comerciais e de desenvolvimento do negócio de Lubrificantes; Identificar oportunidades de crescimento e expansão do negócio, considerando novos mercados, regiões, canais, clientes, modelos comerciais e parcerias estratégicas; Estruturar e conduzir projetos voltados ao desenvolvimento e expansão do negócio de Lubrificantes; Atuar na implementação, gestão e monitoramento das iniciativas e projetos estratégicos da área; Desenvolver e fortalecer relacionamentos estratégicos com clientes, parceiros comerciais e áreas de interface; Acompanhar o desempenho do negócio, analisando indicadores, resultados, rentabilidade e oportunidades de melhoria; Analisar continuamente o comportamento do mercado, tendências, concorrência e movimentos do segmento de Lubrificantes, identificando oportunidades e riscos; Manter-se atualizado sobre produtos, serviços, posicionamento, estratégias comerciais e tendências do mercado de Lubrificantes; Acompanhar a legislação e regulamentações pertinentes ao negócio, garantindo alinhamento das operações às normas aplicáveis; Contribuir para a definição de estratégias de vendas, expansão de mercado e posicionamento do portfólio de Lubrificantes; Atuar em conjunto com as áreas internas na construção e implementação de soluções que contribuam para o crescimento e a rentabilidade do negócio; Liderar, formar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo direcionamento, engajamento e desenvolvimento profissional; Construir e fortalecer uma equipe de alta performance, identificando potenciais, desenvolvendo competências e estimulando autonomia, colaboração e protagonismo; Realizar acompanhamento de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento; Promover uma cultura orientada a resultados, relacionamento com clientes, inovação e melhoria contínua.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Pós-graduação completa em Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Marketing, Estratégia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência comprovada e conhecimento do mercado de Lubrificantes (obrigatório);Experiência consolidada em gestão comercial, desenvolvimento de negócios ou gestão de vendas; Experiência em liderança e gestão de equipes, incluindo desenvolvimento de pessoas, acompanhamento de desempenho e formação de times; Experiência com planejamento e execução de estratégias comerciais; Vivência na identificação e desenvolvimento de oportunidades de negócios, expansão de mercado e prospecção de clientes; Experiência na gestão e acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados comerciais; Conhecimento em análise de mercado, concorrência, tendências e estratégias de posicionamento; Conhecimento em gestão de carteira, negociação e relacionamento com clientes e parceiros comerciais; Conhecimento do segmento de distribuição de combustíveis e/ou derivados de petróleo será considerado um diferencial; Conhecimento em planejamento estratégico e elaboração de planos de ação; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Disponibilidade para viagens; CNH categoria B. Para candidatos(as) internos(as): Estar há, no mínimo, 6 meses na RodOil;Comunicar a liderança direta sobre a candidatura.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Assistência Médica e Hospitalar -
- •Plano de saúde com ampla cobertura, com 50% da mensalidade subsidiada pela empresa.
- •Convênio Odontológico -
- •Plano odontológico com cobertura nacional e opção de inclusão de dependentes.
- •Vale Refeição - Crédito mensal proporcional aos dias úteis trabalhados, com desconto simbólico de apenas 10% em folha.
- •Vale Alimentação - Crédito mensal para compra de alimentos, mantido inclusive durante férias e licenças.
- •TotalPass - Acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar em todo o Brasil, incentivando a prática de atividades físicas, saúde e qualidade de vida.
- •Seguro de Vida - Seguro com coberturas amplas (morte, invalidez, acidentes e auxílio funeral), 100% custeado pela RodOil.
- •Licenças Parentais Estendidas - 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade, conforme a Lei nº 11.770.
- •Parceria SESC - Descontos em cultura, esporte, lazer, turismo e serviços odontológicos, extensivos aos dependentes.
- •Auxílio Creche - Reembolso de despesas com creche ou cuidador infantil, mediante solicitação ao RH.
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- •Salário-Família - Benefício legal concedido conforme faixa salarial e documentação vigente.
- •Auxílio Funeral - Benefício concedido em caso de falecimento do colaborador ou de seus dependentes legais.
- •Adicional por Tempo de Serviço - Reconhecimento pela dedicação e permanência na empresa, conforme critérios da convenção coletiva.
- •Universidade Corporativa - Plataforma de aprendizagem online com cursos, trilhas de desenvolvimento e conteúdos atualizados, 100% custeada pela RodOil, apoiando o crescimento profissional e o aprendizado contínuo.
- •Convênio Resgate Sul - Assistência emergencial com mensalidade 100% custeada pela empresa para o colaborador.
- •Cozinha Equipada - Espaços com geladeiras e micro-ondas, proporcionando mais conforto nas refeições.
- •Convênios e Parcerias - Convênios com restaurantes, além de instituições de ensino e academias e muito mais.
- •Loja de Conveniência na Sede (TriShop) - Mais praticidade para o dia a dia, com acesso facilitado a produtos essenciais.
- •Chimarrão - Erva-mate e máquina de água quente à disposição dos colaboradores.
- •Máquina de Café Nestlé - Mais de 10 opções de bebidas, disponíveis a custo simbólico para o colaborador.
Todas as nossas vagas também estão abertas para colaboradores(as) da RodOil. Se você já faz parte do nosso time e se identifica com essa oportunidade, candidate-se até o dia 16/10/2026.
Valorizamos o protagonismo interno e incentivamos o desenvolvimento das nossas pessoas. Gente é a nossa energia!
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