Nosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias.
- •Nosso propósito é transformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2. O Analista de Cyber Security Junior será responsável por garantir a segurança e a integridade dos sistemasde informação da empresa, além de desenvolver e apoiar em estratégias e medidas de segurança cibernética eficazes Responsabilidades e atribuições
- •CONTAMOS COM VOCÊ PARAApoiar na implementação políticas e procedimentos de segurança da informação para garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis;Apoiar no plano de Disaster Recovery, que faz parte do Plano de Continuidade do Negócio;Apoiar na implementação de medidas de segurança cibernética para proteger os sistemas de informação da empresa contra ameaças internas e externas;Realizar análises de risco e avaliações de vulnerabilidade em toda a infraestrutura de TI;Monitorar constantemente os sistemas de segurança cibernética, identificando e respondendo a incidentes de segurança em tempo hábil;Fornecer suporte e orientação técnica à equipe de TI e a outras partes interessadas, garantindo a conformidade com as melhores práticas de segurança cibernética;Fornecer treinamento e orientação aos usuários e à equipe de suporte sobre as melhores práticas de segurança da informação;Realizar testes de penetração e simulações de ataques para identificar potenciais vulnerabilidades nos sistemas;Participar de investigações forenses, auditorias e análises de incidentes de segurança, conforme necessário;Apoiar na elaboração de Play Book com todas as áreas envolvidas para resposta a ataques cibernéticos; Requisitos e qualificações
- •VOCÊ PRECISA TERRaciocínio Lógico; Organização;Raciocínio Estruturado; Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar conceitos técnicosde forma clara e concisa. Conhecimento em cyber security; Conhecimento dos princípios de segurança cibernética, padrões e melhores práticas.
Familiaridade com as leis e regulamentos relevantes, como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);Conhecimento de soluções de segurança cibernética, como firewalls, sistemas de detecção de intrusões (IDS) e sistemas de prevenção de intrusões (IPS);Conhecimento em tecnologias de criptografia e autenticação, incluindo protocolos e algoritmos;comumente usados;Conhecimento de soluções MFA, WAF e DLP;Conhecimento em análise de risco e avaliação de vulnerabilidades;Conhecimento em forense.
- •Conhecimento em de Cofre de Senhas, bem como / GIA / PAM / IAM;Conhecimento em de hardening de servidores e estações de trabalho;Conhecimento em de NAC (Network Access Control);Conhecimento com soluções SSDLC - Secure Software Development Lifecycle;
- •AS ETAPAS ATÉ O MATCH PERFEITOVocê precisa passar por algumas etapas para chegar até o tão sonhado SIM.Queremos conhecer o melhor de você, e para isso é necessário passar pelas seguintes etapas: 1.
Inscrição; 2.
Entrevista com o time de Gente & Gestão; 3.
Entrevista com o Líder/Gestor da vaga; 4.
Teste de conhecimentos específicos;Informações adicionais
BENEFÍCIOS
- •DISPONÍVEIS PARA NOSSOS CARGOLOVERS
- •Café a vontade para você recarregar suas energias;
- •Licença maternidade mais - licença remunerada no último mês de gestação;
- •Plano de Saúde e Odontológico;
- •Vale Alimentação e/ou
- •Vale Refeição;
- •Estacionamento no local (Matriz, SJP, SBC, Vinhedo, Osasco) e Vale-transporte (se necessário)
- •Seguro de vida s/ desconto para o funcionário;
- •Participação de lucros (PLR) Semestral;
- •Programa de indicação de talentos;
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- •VT Bike - Incentivo para quem optar o uso da bicicleta do trabalho - casa;
- •Programa Felizes para sempre - Custo zero com estrutura e pastor para cerimônia e um presente da Cargolift para todos funcionários que comprovarem o casamento no civil e religioso durante o período que forem funcionário.#VEMPRACARGOLIFTTodas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!Candidato (a), fique atento com seu cadastro, e certifique-se de estar com seus dados atualizados! Nosso contato com você é via e-mail ou telefone. Nossos telefones corporativos tem variação de DDD.Boa seleção!
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