Estágio de Sistema de Gestão - Seara | Passo Fundo - RS

• •Você já conhece a JBS? A JBS é uma multinacional brasileira
• •, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos
• •. Com mais de 70 anos de história, trabalhamos com foco em excelência, qualidade e inovação
• •. Somos um time de mais de 280 mil pessoas no mundo
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• •, alimentando um futuro melhor. JBS no Mundo · Mais de 70 anos de história
• •· Mais de 280 mil colaboradores
• •· Presença em mais de 20 países
• •· Mais de 250 unidades produtivas no mundo
• •· Venda de produtos para mais de 200 países
• •No Brasil: · Mais de 158 mil colaboradores
• •· Presença de Norte a Sul do Brasil O Programa de Estágio JBS Em 2027, o Programa conta com mais de 40 vagas em 5 áreas de atuação, distribuídas em 33 unidades da JBS por 11 estados brasileiros. Com duração de 12 meses, o Programa de Estágio JBS é estruturado para desenvolver talentos em áreas essenciais aos negócios da JBS: Agropecuária, Manutenção, Sistema de Gestão, Garantia da Qualidade e Produção. A jornada combina três pilares: Cultural: vivência da Cultura JBS no dia a dia, conectando comportamentos e decisões aos nossos valores: Atitude de Dono, Determinação, Disciplina, Disponibilidade, Franqueza, Humildade e Simplicidade. Comportamental: fortalecimento de competências essenciais para a carreira, como comunicação, resiliência, adaptabilidade, colaboração, melhoria contínua, visão de futuro entre outras. Técnico: aprendizado na prática, com participação em desafios reais dos negócios, projetos aplicados e construção de conhecimentos específicos da área de atuação. Ao longo do programa, os(as) estagiários(as) percorrem uma trilha de desenvolvimento com workshops, avaliações, acompanhamento próximo da liderança e vivências conectadas ao dia a dia das unidades. Seu próximo desafio pode ser o começo de uma grande trajetória. Venha construir o seu futuro com a JBS.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •Apoiar a execução das rotinas do Sistema de Gestão Industrial, auxiliando as áreas no gerenciamento da rotina (SDCA) e no tratamento de desvios de metas, sob supervisão da liderança da área. Apoiar a condução de projetos de melhoria da Gestão Industrial (PDCA); Auxiliar na condução das reuniões da gerência industrial (convites, gestão de pendências); Apoiar a atualização do gerenciador de ações e dos quadros de Gestão à Vista; Auxiliar no preenchimento de painéis e planilhas diárias e participar das reuniões de produção; Apoiar as tratativas de RNC (Registro de Não Conformidade) e reclamações; Auxiliar na gestão de documentos do GRD e da matriz de treinamento; Apoiar a análise do custo fixo dos setores; Auxiliar na consolidação de dados de scorecards e indicadores corporativos.
• •As atividades listadas podem variar conforme a região, o negócio ou as particularidades operacionais de cada unidade.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •O que oferecemos:
• •Bolsa-estágio;
• •Vale-transporte ou fretado;
• •Alimentação no local;
• •Programa estruturado de acompanhamento e desenvolvimento;
• •Possibilidade de efetivação ao término do estágio.
• •Os benefícios podem variar conforme localidade, divisão de negócio e acordos/convenções coletivas regionais.