Psicólogo - PSICOLOGIA- Unidade Concórdia

• •Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização em Psicologia da Saúde e/ou área afim, tais como: Psico-Oncologia; Cuidados Paliativos; Neuropsicologia; Psicopatologia; Responsabilidades e atribuições
• •Examinar, qualificar, avaliar e conceitualizar possíveis transtornos emocionais e mentais, visando o suporte psíquico durante o processo de hospitalização e situações advindas a este período, por meio de escuta qualificada e atendimento humanizado, nas diferentes especialidades médicas da FHSFA, de acordo com o código de ética profissional;
• •Habilitação profissional com registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP), regularmente inscrito e quite com as obrigações que lhe competem;
• •Para o exercício profissional é indispensável que a psicóloga (o) tenha conhecimento da legislação específica da profissão, código de ética e diretriz que devem ser seguidas para o exercício da atividade profissional, além das Resoluções do CFP/CRP e Referência Técnica para atuação de psicólogas nos serviços hospitalares do SUS;
• •Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;
• •Acolher, avaliar, realizar atendimento psicológico e prestar suporte emocional aos pacientes / familiares, mediante solicitação da equipe, demanda espontânea e/ou busca ativa;
• •Avaliar e acompanhar as intercorrências psíquicas decorrentes do processo de adoecimento e hospitalização;
• •Avaliar demanda para acompanhamento psicológico, durante o processo de hospitalização na FHSFA;
• •Acolher, orientar e mediar, sempre que necessário, na relação médico, paciente e família;
• •Atuar junto à equipe assistencial, numa perspectiva interdisciplinar auxiliando na identificação e compreensão dos aspectos subjetivos envolvidos, que podem interferir no processo de adoecimento, hospitalização e tratamento;
• •Realizar discussões de caso em equipe, sempre que necessário, e orientar quanto ao manejo de situações onde questões psíquicas possam interferir;
• •Realizar transição de cuidados (intra-hospitalar), a partir de discussão de caso, para os demais profissionais da equipe de acordo com a referência de cuidados pré-estabelecido em cada clínica na FHSFA;
• •Participar e realizar intervenções conjuntas para comunicação e/ou esclarecimento de diagnóstico, prognóstico, sempre que solicitado(a);
• •Realizar conferência familiar junto à equipe, sempre que identificado os benefícios para tal;
• •Acompanhar e prestar suporte emocional aos familiares durante e após notícia de óbito, sempre que solicitado
• •Registrar todos os atendimentos realizados em prontuário eletrônico;
• •Anexar em prontuário físico, todas as evoluções de atendimento, e/ou entregar para equipe responsável conforme especificidade do setor;
• •Realizar encaminhamento e articulação com a rede de apoio quando detectado a necessidade da continuidade do acompanhamento psicológico, após alta;
• •Realizar articulação e discussão de caso com profissional de referência da rede de apoio em saúde mental e quando necessário, acompanhar o atendimento/transferência do paciente para estes serviços, a partir de articulações junto às equipes assistenciais da FHSFA;
• •Contribuir e zelar pela Segurança e Experiência do paciente;
• •Emitir documento (encaminhamento/relatórios) sobre assuntos relativos e pertinentes ao Serviço de Psicologia Hospitalar, sempre que necessário e/ou solicitado;
• •Registrar diariamente (em planilha específica) todos os dados estatísticos de produção necessários para análise e monitoramento dos indicadores e demais ferramentas de qualidade, tais como: Gerenciamento de Risco;
• •Participar e contribuir na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão do setor e Ferramentas da Qualidade,
• •Assessorar nas atividades de ensino, contribuindo no processo de aprendizado de acadêmicos visando uma construção reflexiva do papel do psicólogo hospitalar;
• •Participar de reuniões setoriais e/ou dos setores nos quais atua, sempre que necessário e/ou solicitado;
• •Participar de treinamentos institucionais e setoriais;
• •Participar e contribuir com as Comissões e ações institucionais, conforme convocação;
• •Analisar, elaborar e propor melhorias no setor, em normas e procedimentos pertinentes à área de Psicologia hospitalar;
• •Exercer outras atividades, compatíveis com sua formação, conforme orientação/solicitação de superiores hierárquicos.
• •Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades;
• •Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
• •Realizar leitura de e-mails diariamente. Confirmar recebimento dos mesmos;
• •Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;
• •Realizar solicitação de Insumos (se necessário) em caso de ausência da coordenação do setor;
• •Acompanhar as ocorrências, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web
• •Módulos Ocorrências;
• •Lançar e monitorar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos;
• •Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada;
• •Contribuir com a inovação e melhoria constante;
• •Cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais;
• •Observar e propor mudanças em situações e fatos que promovam a humanização do contexto hospitalar;
• •Zelar pela organização e conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos;
• •Representar a Instituição em eventos organizados para a promoção das atividades em Psicologia Hospitalar.
• •Realizar e aderir às ferramentas de gestão bem como contribuir na elaboração e manutenção dos indicadores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• •Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização em Psicologia da Saúde e/ou área afim, tais como: Psico-Oncologia; Cuidados Paliativos; Neuropsicologia; Psicopatologia; Informações adicionais

BENEFÍCIOS

• •oferecidos:
• •Restaurante na empresa
• •Vale-transporte
• •Cesta alimentação no valor de R$ 243,00
• •Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)
• •Plano de saúde Unimed (coparticipativo)
• •Descontos em faculdades e farmácias conveniadas
• •Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)
• •Convênio com o SESC/MG
• •Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)
• •Convênio com o Laboratório Lapeco
• •Oportunidade de crescimento na instituição
• •Venha fazer parte da nossa equipe! Compareça no processo seletivo, e venha construir sua carreira conosco.