Encarregado(a) Faturamento
Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente! Local: ETE Barra - Rio de Janeiro - RJ.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Supervisionar e apoiar tecnicamente as equipes de agentes externos atuando dentro das comunidades, garantindo qualidade, segurança e coerência operacional. Acompanhar a rotina das equipes de campo, garantindo o cumprimento das metas operacionais e dos padrões de qualidade.
Realizar visitas técnicas e apoiar tratativas de maior complexidade, como:imóveis com múltiplas economias;situações de conflito;atendimento a lideranças comunitárias;vistorias técnicas.
Representar a área Comercial em reuniões de entrada nas comunidades, apresentando o projeto, suas diretrizes e benefícios.
Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Responsabilidade Social e Engenharia.
Supervisionar a qualidade dos cadastros realizados em campo e orientar as equipes sobre abordagem, comunicação e conduta.
Treinar e orientar as equipes operacionais quanto aos procedimentos, normas e boas práticas das atividades diárias.
Apoiar a equipe em situações operacionais críticas ou de maior complexidade.
Fiscalizar ordens de serviço executadas pelas equipes, garantindo conformidade e padrão de execução.
Realizar gestão de indicadores operacionais e atualização das informações nos sistemas corporativos.
Participar de briefings semanais com Supervisão e Analistas para alinhamento de metas e ajustes operacionais.
Gerir escala de plantão, controle de sobreaviso e apoio operacional das equipes.
Solicitar e controlar materiais e EPIs necessários para execução das atividades.
Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade, sustentabilidade, higiene, saúde ocupacional e metodologia 5S.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino Médio Completo;Desejável: Experiência comprovada com campo e gestão de equipes operacionais. Boa comunicação e habilidade de relacionamento comunitário. Conhecimento básico sobre ligações, cavaletes, hidrômetros e funcionamento de redes. Ensino Superior em Administração, Saneamento ou áreas correlatasExperiência com cadastramento comercial.
Conhecimento do Pacote Office.
Obrigatório CNH B definitiva e com validade em dia.
Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:
- •Saúde, bem-estar e qualidade de vida
- •Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- •Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- •Serviço de Telemedicina
- •Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- •Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- •Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- •Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (
- •TotalPass)
- •Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- •Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- •Seguro de Vida
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- •Família e Apoio Pessoal
- •Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- •Alimentação
- •Vale alimentação
- •Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- •Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- •Mobilidade
- •Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- •Incentivos Financeiros
- •Salário compatível com o mercado
- •PLR
- •Participação nos Lucros e Resultados
- •Empréstimo Consignado
- •Desenvolvimento e Carreira
- •Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- •Programas de mentoria pontuais
- •Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.
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