Gestor de Markting
Responsável por planejar, desenvolver e gerenciar estratégias de marketing com foco na geração de leads qualificados, expansão das oportunidades comerciais e fortalecimento da presença da marca no mercado. Atuará diretamente na identificação de oportunidades de negócio, desenvolvimento de parcerias estratégicas com empresas e empreendimentos locais e criação de ações que contribuam para a aquisição de novos clientes e o crescimento da base comercial. Será responsável por integrar as iniciativas de marketing às metas da área comercial, acompanhar indicadores de desempenho, identificar novos canais de captação e desenvolver estratégias que transformem ações de marketing em oportunidades reais de vendas, ampliando a competitividade e a participação da empresa no mercado.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- •Principais atividades:
- •Desenvolver e implementar estratégias de marketing orientadas à geração de leads, aquisição de clientes e crescimento comercial.
- •Prospectar, negociar e desenvolver parcerias estratégicas com restaurantes, lanchonetes, academias, lojas, condomínios, escolas, empresas, associações e outros empreendimentos com potencial de geração de oportunidades comerciais.
- •Criar ações promocionais, campanhas de divulgação e iniciativas de marketing local que estimulem a captação de potenciais clientes.
- •Estruturar canais de aquisição de leads, definindo estratégias para atrair, captar, qualificar e encaminhar oportunidades para a equipe comercial.
- •Desenvolver projetos de marketing cooperado com parceiros, explorando a divulgação cruzada, indicações, benefícios comerciais e ações conjuntas.
- •Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para identificar oportunidades de mercado, alinhar campanhas às metas de vendas e melhorar a conversão de leads em clientes.
- •Planejar e gerenciar campanhas de marketing digital e offline, avaliando sua contribuição para a geração de oportunidades comerciais.
- •Monitorar indicadores de desempenho, como volume de leads gerados, custo por lead, taxa de conversão, custo de aquisição de clientes e retorno sobre o investimento em marketing.
- •Identificar novos mercados, públicos e regiões com potencial de expansão, propondo ações para ampliar a presença da empresa.
- •Gerenciar o orçamento de marketing, priorizando investimentos com maior potencial de retorno comercial.
- •Liderar a equipe de marketing, organizar demandas, estabelecer prioridades e acompanhar a execução dos projetos e campanhas.
- •Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, oportunidades, desafios e planos de ação à diretoria.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- •Requisitos:
- •Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
- •Experiência em gestão de marketing, planejamento estratégico e desenvolvimento de campanhas comerciais.
- •Experiência com geração de leads, aquisição de clientes e análise de indicadores de marketing.
- •Vivência na prospecção, negociação e gestão de parcerias comerciais ou ações de marketing cooperado.
- •Conhecimento em marketing digital, mídia paga, estratégias de aquisição e análise de desempenho de campanhas.
- •Experiência em gestão de equipes, projetos e orçamento.
- •Capacidade analítica, visão comercial, negociação e orientação para resultados.
DIFERENCIAIS
- •Experiência nos segmentos de telecomunicações, internet, tecnologia ou serviços por assinatura.
- •Vivência em estratégias de marketing regional e expansão de mercado.
- •Experiência com canais de indicação, programas de parceiros e ações comerciais presenciais.
- •Conhecimento em CRM, funil de vendas, automação de marketing e ferramentas de análise de dados.
- •Histórico de resultados comprovados na geração de leads e conversão de oportunidades em vendas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Competências comportamentais:
- •Visão estratégica e orientação para resultados.
- •Capacidade de negociação e desenvolvimento de relacionamentos comerciais.
- •Perfil proativo e orientado à identificação de oportunidades.
- •Liderança, organização e capacidade de execução.
- •Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em indicadores.
- •Criatividade aplicada à solução de problemas e à geração de negócios.
- •Comunicação e articulação entre as áreas de Marketing e Comercial.
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