- •Você tem paixão por cuidar de sorrisos e quer trabalhar em um lugar que também vai cuidar do seu? Na Odontoprev, estamos em busca de uma pessoa que queira se juntar a uma equipe que inspira, acolhe e transforma!
- •Atuar como parceiro e facilitador estratégico das lideranças, alinhando as práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsável por apoiar a tomada de decisão por meio de indicadores de pessoas, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, cultura organizacional, atração e retenção de talentos, contribuindo para a performance e sustentabilidade dos resultados, sendo agente estratégico para impulsionar resultados por meio das pessoas.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- •Atuar como consultor interno de RH junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
- •Compreender profundamente os desafios e estratégias das áreas clientes, propondo soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio.
- •Conduzir e apoiar processos de movimentação interna, sucessão, promoções e estrutura organizacional.
- •Apoiar gestores a liderança na gestão de desempenho, feedbacks, desenvolvimento de equipes e planos de ação.
- •Analisar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, produtividade, entre outros) e propor ações para melhoria dos resultados.
- •Atuar em temas relacionados à cultura organizacional, clima, engajamento e experiência do colaborador.
- •Apoiar processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas, alinhando perfil e necessidades do negócio.
- •Conduzir diagnósticos organizacionais e apoiar projetos de transformação, mudanças e desenvolvimento organizacional.
- •Garantir a aplicação das políticas e processos corporativos de Recursos Humanos.
- •Facilitar a comunicação entre as áreas de negócio e os Centros de Expertise de RH.
- •Participar da construção e implementação de iniciativas voltadas à diversidade, inclusão e bem-estar.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- •Pós-Graduação / Especialização
- •Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- •Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Benefícios oferecidos:
- •Assistência médica e odontológica
- •Ambulatório médico (Espaço Saúde)
- •Apoio psicológico e nutricional (OrienteMe)
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- •Auxílio academia (Wellhub)
- •Auxílio enxoval e programa de gestante
- •Auxílio creche (conforme sindicato)
- •Clube de vantagens Bradesco/Alelo
- •Credencial SESC
- •Day off no aniversário
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- •Licença-paternidade estendida
- •Meio
- •Day Off - aniversário de filhos
- •Previdência privada
- •Programa de diversidade (OdontoPlural)
- •Programa de qualidade de vida (Vida Leve)
- •Programas de reconhecimento
- •PPR - Programa de Participação nos Resultados
- •Seguro de vida
- •Universidade corporativa e parcerias educacionais
- •Vale-alimentação e/ou vale-refeição
- •Vale-transporte
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