Analista de Administração de Pessoal Júnior (Relações Trabalhistas) - Matriz (Joinville/SC)

Joinville, Santa Catarina•Publicada 02/10/2026

•Construa sua carreira em uma empresa com mais de 100 anos de história!A CLAMED é referência no setor farmacêutico, com mais de 650 lojas, presença em 5 estados brasileiros, 4 marcas consolidadas e mais de 7.500 colaboradores que compartilham o mesmo propósito: cuidar de pessoas com ética, respeito e dedicação.

•Estamos com oportunidade para o cargo de Analista de Administração de Pessoal Júnior, na matriz da CLAMED, em Joinville/SC.Se você está em busca de novos desafios, quer crescer profissionalmente e fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento humano, cadastre-se e mantenha seu currículo atualizado.
•#OrgulhoDeSerClamed #PessoasDedicadasAPessoas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Quais são os desafios para a vaga?Realizar os processos rescisórios, contemplando análise de estabilidade, bloqueio de convênios, cálculos e conferências de rescisões, geração de guias e multas de FGTS, envio de documentos para assinatura e acompanhamento das etapas de desligamento;Prestar suporte às filiais, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento e ao controle de jornada;Realizar o acompanhamento do fechamento do ponto da região sob sua responsabilidade, incluindo conferência, integração das informações para a folha, lançamentos e validações necessárias;Executar rotinas mensais de Administração de Pessoal, incluindo conferência e pagamento do FGTS mensal, conferência e pagamento do IRRF e de pensões judiciais;Realizar o envio e acompanhamento de leiautes e informações para o eSocial;Realizar o fechamento da folha de pagamento de empregados domésticos;Elaborar e encaminhar informações de rateios para a Controladoria;Realizar a importação semanal de vales e demais descontos em folha;Apoiar nas demais atividades e rotinas de Administração de Pessoal, conforme necessidade da área.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;Experiência prévia em rotinas de Administração de Pessoal ou Departamento Pessoal;Conhecimento intermediário em Excel; Conhecimento no sistema será considerado um diferencial Sênior.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Horário:Segunda a Sexta-feira das 08h às 18h (1h12 de intervalo).

BENEFÍCIOS

•Vale transporte - O
•vale transporte é um benefício que visa facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu local de trabalho;
•Vale-alimentação/refeição (Pluxee): Valor mensal de R$ 500,00, com desconto de 20% na folha de pagamento. O benefício é concedido a partir do mês seguinte ao início do trabalho;
•Viva + Cuidados - Plataforma online que conecta usuários a profissionais de saúde (clínico geral, psicólogos, nutricionistas, educadores físicos e enfermeiros). Benefício de Saúde e Bem-Estar gratuito para colaboradores.
•Convênio farmácia - Proporciona descontos especiais na compra de medicamentos e produtos farmacêuticos, visando o bem-estar e cuidado com a saúde dos colaboradores;
•Plano de saúde - Oferece cobertura médica e hospitalar, proporcionando acesso a consultas, exames, internações e tratamentos, garantindo cuidados essenciais à saúde dos colaboradores;
•Plano odontológico - Garante
•assistência odontológica, incluindo consultas, limpezas, tratamentos e procedimentos, promovendo a saúde bucal dos colaboradores;
•Wellhub - Após 3 meses, mensalidades a partir de R$ 29,90 com acesso a academias e estúdios de atividades físicas;
•Uniclamed - Disponibiliza uma plataforma de aprendizagem online, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento dos colaboradores;
•Programa Bem Gestar - Fornecemos instrução para os futuros pais e mães, com treinamento e orientações sobre esse período na vida dos pais, com entrega de uma bolsa contendo produtos para o bebê;
•Seguro de Vida - Oferece proteção financeira para os colaboradores e seus beneficiários em caso de eventos inesperados, garantindo tranquilidade e amparo em situações adversas;
•DEC (Diretório Esportivo Clamed) - Proporciona acesso a atividades esportivas e recreativas, incentivando a prática de esportes e a integração entre os colaboradores;
•Biblioteca compartilhada - Disponibiliza um acervo de livros e materiais de leitura para os colaboradores, estimulando a busca pelo conhecimento e a promoção da cultura organizacional;
•Parceria com Instituições de Ensino e Estabelecimentos - Oferecemos convênios que garantem descontos em matrículas e mensalidades em diversas instituições de ensino, além de outros estabelecimentos parceiros;
•Brinde de Natal - Entrega de uma
•cesta de Natal especial como forma de agradecimento e celebração de final de ano para nossos colaboradores.