Técnico de Segurança do Trabalho

Promover a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores por meio da implementação, acompanhamento e controle das ações de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), assegurando o cumprimento da legislação vigente, a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a gestão dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, mecânicos e psicossociais, bem como o fortalecimento da cultura de prevenção e qualidade de vida na organização.

Realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalho, identificando condições e atos inseguros, propondo e acompanhando ações corretivas e preventivas.

Gerenciar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Inventário de Riscos e Plano de Ação, acompanhando a efetividade das medidas de controle.

Apoiar a elaboração, atualização e acompanhamento dos programas legais, incluindo PCMSO, LTCAT, AET, PGR e demais documentos obrigatórios.

Identificar, avaliar e acompanhar os riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais, propondo ações preventivas em conjunto com Recursos Humanos, Medicina do Trabalho e lideranças.

Participar da implementação de programas voltados à saúde mental, prevenção do adoecimento ocupacional, ergonomia, bem-estar e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).

Planejar e acompanhar campanhas de saúde, SIPAT, DDS, ações educativas e programas de conscientização relacionados à segurança e promoção da saúde.

Investigar acidentes, incidentes e quase acidentes, elaborando relatórios técnicos, identificando causas e acompanhando a implementação dos planos de ação.

Emitir e acompanhar Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT), quando aplicável.

Controlar a entrega, substituição e registros de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), orientando quanto ao uso correto e à conservação.

Ministrar treinamentos de integração, reciclagens e capacitações relacionadas à Segurança do Trabalho.

Assessorar tecnicamente a CIPA, Brigada de Incêndio e demais comissões relacionadas à saúde e segurança.

Acompanhar simulados de emergência, inspeções de equipamentos de combate a incêndio e planos de abandono.

Realizar o acompanhamento de empresas terceirizadas, verificando a documentação legal e o cumprimento das normas de segurança.

Acompanhar exames ocupacionais em conjunto com a Medicina do Trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos previstos na legislação.

Controlar os eventos de SST no eSocial, garantindo o envio das informações dentro dos prazos legais.

Administrar e acompanhar laudos técnicos, programas legais, vencimentos de documentos, treinamentos obrigatórios e demais obrigações legais.

Elaborar e manter atualizados controles, planilhas, indicadores e relatórios da área, garantindo a organização das informações e o acompanhamento dos prazos.

Operar o sistema SOC ou outro sistema de gestão ocupacional, mantendo os cadastros, documentos e informações atualizados.

Prestar atendimento e orientação aos colaboradores e gestores sobre temas relacionados à Segurança do Trabalho, saúde ocupacional e qualidade de vida.

Atuar em parceria com Recursos Humanos no desenvolvimento de ações voltadas à prevenção, saúde, clima organizacional e qualidade de vida.

Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações dos órgãos competentes, disponibilizando documentos, evidências e informações técnicas.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional e o cumprimento das obrigações legais.

Acompanhar processos junto à Vigilância Sanitária, Corpo de Bombeiros e demais órgãos reguladores, assegurando o atendimento às exigências legais aplicáveis.

Monitorar licenças, alvarás, certificados e demais documentos legais relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho, garantindo sua renovação dentro dos prazos estabelecidos.

Acompanhar a execução das ações decorrentes de notificações, autos de fiscalização, auditorias e inspeções, assegurando a implementação dos planos de ação.

Atuar como interface entre a empresa, consultorias e órgãos fiscalizadores, garantindo a conformidade dos processos e a mitigação de riscos legais.

Executar demais atividades inerentes ao cargo.

Registro profissional ativo.

Experiência em rotinas de Segurança e Saúde no Trabalho.

Vivência em gestão documental, programas legais e indicadores de SST.Normas Regulamentadoras (NRs).

Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

PCMSO, LTCAT, AET e demais programas legais.eSocial (eventos de SST).

Gestão de EPIs.

Investigação e análise de acidentes.

Experiência em programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).

Vivência em empresas com processos administrativos estruturados.

Curso na NR1.