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Vaga Verificada
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Médico do Trabalho | Hospital Vivalle

São José dos Campos, São Paulo•Publicada 01/10/2026

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Médico do Trabalho, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Realizar a gestão da equipe de Medicina do Trabalho; Realizar os exames médicos conforme preconiza a NR-07; Ser responsável pelos indicadores de Saúde, Perfil Epidemiológico e Bem Estar; Ser responsável pela apresentação de resultados do setor de Medicina do Trabalho.

Antecipar e controlar riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos e ergonômicos) no ambiente laboral.

Garantir qualidade de vida e bem-estar durante toda a vida laboral do colaborador. Realizar ações no decorrer no ano, tais como: Abril Verde, Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul, etc.

Avaliar a compatibilidade entre a capacidade do trabalhador e as exigências da sua função.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação: Medicina do Trabalho ;Pacote Office e Power BI;Experiência.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Vivalle.

  • •Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;Oferecemos treinamento inicial em horário comercial
  • •é importante ter disponibilidade para essa etapa.|Local de Trabalho: São José dos CamposEscala de Trabalho: 150 - (5X2) - 2ª A 6ª 08h ás 14h Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
  • •Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • •Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • •Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • •Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • •Seguro de vida;
  • •Convênios com empresas parceiras;
  • •Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • •Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

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