PESSOA ANALISTA DE EXPERIÊNCIA DOCENTE SÊNIOR

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro•Publicada 16/09/2026

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE EXPERIÊNCIA DOCENTE SÊNIOR NA YDUQS.Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE EXPERIÊNCIA DOCENTE SÊNIOR são:Liderar e conduzir projetos estratégicos da área docente, garantindo planejamento, execução, acompanhamento de cronogramas, riscos e entregas;Estruturar e implementar iniciativas de marca empregadora voltadas ao público docente, fortalecendo a atração e retenção de talentos acadêmicos;Conduzir e evoluir o projeto de coordenadores de curso, apoiando a definição de diretrizes, desenvolvimento e acompanhamento dessa liderança acadêmica;Planejar e executar ações de endomarketing direcionadas ao público docente, com foco em engajamento e comunicação institucional;Atuar de forma integrada com as áreas de CX (Customer Experience), Ensino e PEA, garantindo alinhamento das iniciativas com a experiência do docente e a qualidade acadêmica;Realizar análises de dados e indicadores, gerando insights para tomada de decisão e priorização de iniciativas estratégicas;Estruturar e acompanhar indicadores relacionados ao desligamento docente, identificando causas, tendências e propondo ações de retenção;Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à cultura organizacional, promovendo engajamento, pertencimento e alinhamento aos valores institucionais;Estruturar a governança dos projetos da área, incluindo acompanhamento de indicadores, consolidação de resultados e condução de reuniões executivas periódicas; Elaborar relatórios e apresentações executivas para liderança, garantindo visibilidade das entregas, resultados e evolução dos projetos;Atuar como ponto focal entre áreas acadêmicas e corporativas, garantindo alinhamento e execução das iniciativas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Buscamos profissionais com:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos;Desejável experiência em gestão de projetos (PMO);Experiência com projetos estratégicos de cultura, experiência do colaborador ou desenvolvimento organizacional;Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile ou similares);Experiência com análise de dados, indicadores e construção de relatórios executivos;Diferencial ter vivência com público docente ou em instituições de ensino superior.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Local de Trabalho: Montreal - Barra da TijucaJornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

•Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
•Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
•Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
•Vale Alimentação ou
•Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou
•Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
•Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
•Day Off de Aniversário.
•Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
•Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
•Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
•Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
•Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.