Analista de Transformação Digital Sênior (Educacional)

• •Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida em Belo Horizonte/MG. Ao assumir o cargo de Analista de Transformação Digital Sênior na Afya, seu objetivo principal será estruturar, sustentar e evoluir práticas de governança de serviços, promovendo padronização de processos, gestão orientada por indicadores e suporte às iniciativas de transformação da área.
• •Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• •COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Analisar processos acadêmicos e financeiros, identificando oportunidades de melhoria, simplificação, automação e transformação digital;Compreender os processos que compõem a jornada do aluno, desde a captação e permanência até a conclusão do curso;Levantar, detalhar e documentar requisitos junto às áreas de negócio;Traduzir necessidades acadêmicas, financeiras e operacionais em soluções estruturadas junto aos times de tecnologia;Promover o alinhamento entre áreas acadêmicas, financeiras, operacionais e de tecnologia;Mapear e modelar processos, utilizando BPMN e outras metodologias aplicáveis;Conduzir análises de impacto e apoiar a implementação de iniciativas estratégicas;Acompanhar testes, homologações, implantações e a evolução das soluções implementadas;Apoiar projetos corporativos relacionados à melhoria de processos, implantação de sistemas e transformação digital;Acompanhar dados e indicadores para apoiar análises e decisões;Atuar como referência funcional em temas relacionados à jornada educacional e financeira do aluno;Conectar diferentes stakeholders e conduzir discussões de forma colaborativa, contribuindo para soluções que gerem valor para a instituição e para os estudantes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• •O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Ensino superior completo; Experiência em instituições de ensino superior ou organizações do segmento educacional; Conhecimento dos processos que compõem a jornada do aluno, desde a captação até a conclusão do curso; Vivência em processos acadêmicos e financeiros; Experiência em áreas acadêmicas, financeiras ou responsáveis pela gestão de processos educacionais; Conhecimento de processos relacionados à Secretaria Acadêmica, Coordenação de Curso, Atendimento ao Aluno, faturamento educacional, cobrança e negociação financeira; Conhecimento de programas governamentais da educação superior, como FIES e PROUNI; Participação em projetos corporativos envolvendo melhoria de processos, implantação de sistemas ou transformação digital; Conhecimento em mapeamento e modelagem de processos, preferencialmente BPMN; Experiência com gestão e documentação de requisitos; Excel intermediário; Conhecimento de metodologias ágeis; Capacidade analítica para compreender problemas complexos e identificar oportunidades de melhoria; Facilidade para atuar em ambientes multidisciplinares e com diferentes stakeholders; Comunicação clara e habilidade para traduzir necessidades do negócio em soluções estruturadas; Visão sistêmica do negócio educacional, autonomia, pensamento crítico e orientação para resultados. DIFERENCIAL Experiência com automação de processos; Vivência em projetos de Inteligência Artificial aplicada ao negócio; Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores; Experiência com Centros de Serviços Compartilhados (CSC); Conhecimento de sistemas acadêmicos e financeiros utilizados no ensino superior; Vivência em iniciativas de melhoria contínua e excelência operacional; Conhecimento em Lean, Six Sigma ou metodologias similares.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• •GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
• •Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas); Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
• •UP na remuneração: PLR; Multi.

BENEFÍCIOS

• •Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
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• •Família, Saúde e Bem-estar:
• •Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• •Plano de Saúde e Odontológico;
• •Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• •Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
• •Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.