Na Kapazi, acreditamos que relacionamentos bem construídos impulsionam resultados sustentáveis. Buscamos um(a) Vendedor(a) Interno para atuar no suporte às atividades comerciais, no desenvolvimento de novos negócios e no atendimento aos clientes, contribuindo para o fortalecimento das parcerias e para o crescimento da empresa.
Essa posição tem papel fundamental no time comercial, acompanhando o ciclo de vendas, organizando processos e garantindo uma experiência positiva ao cliente, no ciclo de venda ao pós-venda.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- •Gestão Comercial e Desenvolvimento de NegóciosApresentar o portfólio de produtos, destacando aplicações e diferenciais;Identificar necessidades dos clientes e apoiar na construção de soluções adequadas;Elaborar, acompanhar e negociar orçamentos comerciais;Registrar, acompanhar e formalizar pedidos nos sistemas internos;Apoiar o fortalecimento de parcerias comerciais e a prospecção de novos clientes;Atender leads recebidos e apoiar ações de captação;Solicitar, organizar e acompanhar o envio de amostras de produtos;Contribuir para o atingimento das metas comerciais da área.
- •Relacionamento e Suporte ao ClientePrestar atendimento aos clientes, fornecendo informações sobre produtos, pedidos, prazos e promoções;Acompanhar o status de pedidos, entregas e pagamentos, em interface com as áreas internas;Manter a carteira de clientes atualizada, realizando cadastros e registros em sistema;Apoiar o atendimento de pós-venda e a abertura de chamados de SAC, quando necessário.
- •Organização, Qualidade e SegurançaManter organização das informações, documentos e controles da área comercial;Seguir os procedimentos operacionais padrão (POPs);Cumprir as normas de segurança, utilizando EPIs quando aplicável;Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho;Realizar o descarte e armazenamento correto de resíduos, conforme orientações internas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Requisitos indispensáveisEnsino Médio Completo;Pacote Office;Competências técnicas: Negociação e Fechamento de Vendas; Elaboração de orçamentos e propostas comerciais.
Competências comportamentais: Comunicação Assertiva; Orientação para resultados; Relacionamento interpessoal; Proatividade e Autonomia.
DIFERENCIAIS
Experiência com sistemas de CRM e ERP (TOTVS) e gestão de dados de clientes.
BENEFÍCIOS
- •Essenciais
- •Vale Transporte ou Vale Combustível: Opção flexível para o seu deslocamento, com desconto limitado a apenas 6%, conforme a lei.
- •Vale Alimentação: R$521,00. Valor integral pago pela empresa, sem nenhum custo para você!
- •Refeição no Local: Aproveite o nosso refeitório próprio por apenas R$ 30,00 ao mês.
Estacionamento: Mais comodidade para quem utiliza veículo próprio.
- •Wellhub (
- •Gympass): Acesso a academias, estúdios, aplicativos de saúde e bem-estar.
- •Seguro de Vida: Totalmente gratuito, garantindo mais segurança para você e sua família.
- •Programa Pão de Todo Dia: café servido no refeitório antes do início de cada turno, sem custo
- •Cuidar de você é prioridade(Benefícios após o Período de Experiência)
- •Plano de Saúde (Hapvida): Cobertura ampla para você, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos. Coparticipação e valores ajustados à faixa etária.
- •Plano Odontológico (DentalUni): Gratuito para o colaborador e disponível para inclusão de dependentes com custo acessível.
Convênio farmácia: Facilidade de compra com limite mensal de R$ 150,00, descontado diretamente em folha.
- •Conheça os nossos programas
- •Programa Koruja (Apoio à Parentalidade)Kit Bem Nascer: Após o nascimento do bebê, entregamos um kit contendo bolsa maternidade, itens de higiene e tapete infantil da Kapazi.
Auxílio-Creche: Ajuda de custo para mamães com bebês de 5 a 11 meses de vida.
- •Ação Mensal de Fraldas: Entregamos 4 pacotes de fraldas por mês para colaboradores que tenham bebês com até 1 ano e 6 meses de idade.
- •Programa Eduka+ (Desenvolvimento e Educação)Parcerias Educacionais: Descontos exclusivos em escolas e faculdades parceiras.
- •Incentivo Educacional: Oferecemos subsídio de 25% a 70% para educação de nível superior e técnico. (Conforme política interna do programa)Biblioteca Corporativa: Incentivamos a leitura atravé do empréstimo delivros de diversos gêneros, sem nenhum custo.
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- •Kuide-se+ (Bem-estar e Qualidade de Vida) Vacinação contra Gripe: Campanha anual.
OnHappy: plataforma de descontos para viagens, hospedagens e passagens aéreas. Disponível desde o primeiro dia.
- •Saúde Mental: Escutas ativas mensais com psicóloga, rodas de conversa e psicoterapia subsidiada em 50% pela Kapazi. (Conforme política interna do programa)
- •Nossos diferenciais: Reconhecimento, Cultura e OportunidadesPrograma Quem Falta Faz Falta: Benefício vinculado à assiduidade. Cumprindo os requisitos, o colaborador recebe R$ 200,00 a mais no
- •Vale Alimentação.
Eu Rekomendo: Programa de indicação de novos colaboradores. O colaborador pode receber um voucher de R$150,00 em produtos Kapazi, a cada indicação contratada. (Conforme política interna do programa)Kit Escolar: Entrega de kits escolares para filhos de 4 a 14 anos.
Eventos Internos: integração e celebrações ao longo do ano.
- •Aniversariantes do mês: Entrega de presente personalizado da Kapazi para os aniversarientes.
- •Jornada de trabalhoDe segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 com 1h12 de almoço.
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