Coordenador(a) de Vendas | Faculdade B7 Business School

Salário: a partir de R$ 7.000,00 + comissão Sobre a oportunidade A B7 Business School é referência na formação de profissionais para o mercado financeiro e está em fase de crescimento acelerado. Buscamos uma liderança comercial com perfil analítico, foco em resultados e forte capacidade de execução para impulsionar nossa geração de receita. Se você tem autonomia, vive por métricas e sabe extrair a máxima performance de times de inside sales, essa vaga pode ser a sua próxima oportunidade. Principais responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver diariamente o time de SDRs (pré-venda) e Closers (fechamento), garantindo alinhamento, disciplina comercial e alta performance. Estruturar rotinas de gestão, acompanhamento e feedback para fortalecer a execução do time. Garantir a realização de reuniões de apresentação e negociação por videoconferência, reforçando a venda consultiva. Criar e executar estratégias contínuas para reduzir o no-show nas reuniões agendadas. Monitorar indicadores comerciais e operacionais, como KPIs, conversão de funil e volume de reuniões, apoiando decisões rápidas e estratégicas. Mapear gargalos do funil de vendas e propor melhorias em scripts, cadências, abordagem comercial e processos. Atuar com foco em resultado, previsibilidade e evolução constante do desempenho da equipe. Sobre o perfil buscado Procuramos uma pessoa com forte capacidade de liderança, senso de dono, resiliência e orientação a metas. É essencial ter familiaridade com gestão de times comerciais em ambientes dinâmicos, meritocráticos e com metas desafiadoras. Informações da vaga Modelo de contratação: PJ Formato: 100% presencial Localização: Av. Paulista, São Paulo/SP Remuneração: salário a combinar, com fixo + comissão/bônus por performance Empresa: B 7 Business School.

Requisitos técnicos Mínimo de 3 anos de experiência como Coordenador(a) ou Gestor(a) de Vendas. Experiência comprovada na gestão direta de SDRs e Closers. Vivência com Inside Sales e venda consultiva. Domínio de métricas comerciais, acompanhamento de funil e análise de indicadores. Experiência com rotinas de acompanhamento de performance, conversão e produtividade. Capacidade de mapear gargalos e implementar melhorias em processos comerciais. Competências comportamentais Liderança pelo exemplo e habilidade para desenvolver pessoas. Forte resiliência e disposição para atuar com metas agressivas. Autonomia para tomar decisões e conduzir o time com consistência. Perfil analítico, prático e orientado a resultado. Boa comunicação, organização e capacidade de priorização. Vivência em ambientes 100% meritocráticos.

desejáveis Experiência com otimização de no-show e aumento de comparecimento em reuniões. Vivência em equipes com operação intensiva por videoconferência. Histórico de superação de metas e crescimento de receita em operações comerciais.