Gestor de Parcerias
Seja a mudança. Transforme a experiência de milhões de profissionais com a Pluxee.
Criamos soluções inteligentes e personalizadas de benefícios e engajamento, ampliando o bem-estar dentro e fora do trabalho e dando mais liberdade para aproveitar o que realmente importa. Em um time global, diverso e colaborativo, você encontra pertencimento, desenvolvimento contínuo e a oportunidade de gerar impacto na vida de milhões de pessoas. Venha construir com a gente o futuro das soluções para benefícios. #BetheChange Responsabilidades e atribuições:
Aqui na Pluxee, você construirá parcerias poderosas. Você será responsável pela gestão de canais terceiros e parcerias estratégicas, garantindo a capilaridade dos produtos (PAT e Não PAT) e entrega dos resultados através do relacionamento e da prospecção de Novos Canais de Vendas, buscando e capacitando os parceiros onde a marca não tem uma cobertura de Hunters e desenvolvimento de canais atuais.
RESPONSABILIDADES
Criação de Campanha, leads, remuneração mínima garantida (Kit Parceiro) para aceleração das vendas dos parceiros intermediadores; Desenvolver a estratégia comercial nos Parceiros Intermediadores, implantar e fazer o treinamento de produtos, processo de vendas e valor agregado (Produtos/CRM/Estratégia comercial), como também apoiar aos Parceiros nas apresentações de propostas de valor para prospecção de novos clientes Middle e Corporate. Ser intermediador das oportunidades captadas pelos parceiros, através de solicitação de transferências de contas aos gerentes/supervisores; Gestão do pipeline junto aos parceiros de clientes prospects de todos os segmentos, através de visitas nos parceiros ativos, fazendo gestão de pipeline, identificando novas oportunidades de vendas e melhorias de processos; Gestão do pipeline com os gerentes regionais e de unidade de negócios, através de reuniões quinzenais e mensais para acompanhamento e identificação os gaps do funil de vendas; Fazer análise de mercado e identificar as áreas com mais potencial para vendas sem cobertura de Hunter; Realizar Call semanal com os vendedores dos parceiros, onde são alinhados processos, etapas comerciais, levantamento de dificuldades, implantações e entre outros; Gerenciar e garantir a eficiência e agilidade dos processos de negociação e aprovação de propostas no sistema (política de alçadas); Identificação de empresas privadas que tenham carteira de clientes Middle/Corporate e perfil para parceria comercial, exemplo: Corretoras de seguro, Consultorias de Rh, Contabilidades, etc... Controle e agendamento de visitas do Regional nos principais Parceiros Ativos, a fim de realizar visitas às unidades de negócio para apoiar os times, nas novas prospecções de parceiros e implantações dos parceiros Mediadores; Acompanhamento das implantações dos clientes de parceiros Intermediadores; Validação da base da carteira dos parceiros X Carteira Pluxee, como também consolidação e envio do fechamento mensal das vendas dos parceiros; Nas vendas Middle e Corporate oriundas dos parceiros Intermediadores, alinhar com o gerente da unidade e gerente do Corporate qual será o Farmer que irá acompanhar e assumir a conta após os 4° mês, criar um processo junto ao planejamento de vendas para transição das contas provenientes dos Parceiros Intermediadores, para os respectivos Farmers (Middle e Corporate).
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação superior completa em áreas de Administração de Empresas, Vendas ou correlatas (pós graduação e/ou MBA serão diferencial);Facilidade em relacionamento, comunicação e habilidade em negociação;Vendas B2B.Disponibilidade para atender o estado do RJ e ES.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- •Nossos benefícios são um diferencial do mercado
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- •Refeição e Alimentação Pass;
- •Frota Pass e reembolso de despesas;
- •Assistências médica e odontológica (com coparticipação);
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- •Auxílio home office;
- •Seguro de vida;
- •Previdência privada;
- •PPLR;
- •Cultura Pass;
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- •Gym Pass/Welhub;
- •Apoio Pass (programa de aconselhamento profissional que prevê orientação especializada em questões de ordem emocional, jurídica, financeira e serviço social);
- •Auxílio creche;
- •Summer day (folga em dia de verão);
- •Day off de aniversário;
- •Subsídio medicamentos
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