Gerente Canal Parceiros - Minas Gerais - Diversas Regiões
“Na Órigo Energia, acreditamos que são as pessoas que impulsionam a transformação do mercado de energia. Buscamos profissionais que assumam responsabilidades com autonomia, atuem de forma colaborativa e tenham paixão por gerar resultados com eficiência.
Nossa missão é conectar pessoas e empresas a uma solução simples e acessível de energia renovável, equilibrando impacto socioambiental positivo e eficiência econômica. Para tornar essa missão realidade, valorizamos quem coloca o cliente no centro das decisões, busca inovação com propósito e contribui para a construção de soluções que fazem a diferença.
Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva o protagonismo, o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional, sempre com autonomia responsável e foco na excelência das entregas.
Também acreditamos que diferentes experiências, perspectivas e histórias fortalecem nosso time. Por isso, promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e acolhedor, onde todas as pessoas têm espaço para crescer, colaborar e alcançar seu potencial.
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas de diferentes gêneros, idades, raças e etnias, orientações sexuais, identidades de gênero e pessoas com deficiência. O que realmente valorizamos é o talento, o compromisso com nossos clientes, a ética, a segurança, a sustentabilidade e a vontade de construir, junto conosco, uma empresa referência em soluções energéticas integradas, experiência do cliente e práticas sustentáveis.
Se você se identifica com esse propósito, venha fazer parte da Órigo Energia e construir o futuro da energia com a gente.”Responsabilidades e atribuições:
Desenvolver e expandir negócios por meio de parceiros comerciais, estruturando e fortalecendo um ecossistema de relacionamento capaz de gerar crescimento sustentável. Atua na prospecção, credenciamento, desenvolvimento e gestão da carteira de parceiros, promovendo sua evolução contínua, a geração de novas oportunidades e a maximização dos resultados comerciais, em alinhamento às estratégias e objetivos da companhiaFoco estratégico na expansão de canais, ganho de capilaridade e apoio à liderança regional, atuando como referência técnica e mentor dentro do time comercial.
RESPONSABILIDADES
- •específicas
- •Ser responsável por parceiros estratégicos e de maior complexidade ou volume de negócios.
- •Liderar iniciativas de expansão da atuação dos parceiros e ganho de capilaridade na região.
- •Atuar como liderança informal dos profissionais júnior e pleno, apoiando seu desenvolvimento técnico e comercial.
- •Contribuir na definição de políticas comerciais, programas de incentivo e ações de engajamento de parceiros.
- •Reportar indicadores estratégicos e planos de ação diretamente ao Gerente Regional e à Diretoria Comercial.
- •Antecipar riscos de performance e propor planos de contingência para os canais sob sua responsabilidade.
- •Representar a empresa em negociações e encontros de maior complexidade com parceiros estratégicos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- •Requisitos
- •Ensino superior completo; pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou área correlata é desejável.
- •5 ou mais anos de experiência em canais indiretos, com histórico comprovado de resultados.
- •Vivência sólida em vendas consultivas e gestão de funil comercial.
- •Competências comportamentais
- •Visão estratégica de negócio.
- •Liderança sem autoridade formal.
- •Capacidade de influência e negociação em alto nível.
- •Gestão de portfólio complexo.
- •Perfil comercial e negociador.
- •Indicadores de performance (KPIs)
- •Receita e volume de vendas dos canais sob sua responsabilidade.
- •Expansão de capilaridade dos parceiros.
- •Credenciamento de novos parceiros.
- •Forecast.
- •Percentual de fraude.
DIFERENCIAIS
- •Experiência em mercados de energia, telecomunicações, tecnologia ou serviços.
- •Vivência com expansão de canais e desenvolvimento de parceiros.
- •Conhecimento avançado em vendas consultivas e gestão de funil comercial.
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