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Especialista Marketing

São Paulo, São PauloPublicada 15/09/2026

Buscamos um(a) Especialista de Relacionamento com o Mercado, com atuação próxima a escritórios de arquitetura e design, promovendo nossa marca e fortalecendo o relacionamento com profissionais estratégicosEssa pessoa será responsável por liderar uma equipe com atuação em campo, garantindo direcionamento, acompanhamento de performance e desenvolvimento dos profissionais, além de assegurar a execução das estratégias e iniciativas da área em diferentes regiões do Brasil.

Procuramos um perfil que combine capacidade de gestão de pessoas, organização, visão estratégica e orientação para resultados, com facilidade para construir relacionamentos e transitar entre diferentes públicos e áreas da organização.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Liderar, desenvolver e acompanhar a performance do time, promovendo uma gestão próxima e estruturada;Desdobrar a estratégia da área em planos de ação e prioridades claras para a equipe;Acompanhar indicadores, metas e resultados, identificando oportunidades e propondo planos de ação;Garantir consistência e qualidade na execução das iniciativas em diferentes regiões;Estruturar e acompanhar rotinas, processos e ferramentas de gestão;Realizar acompanhamentos individuais, feedbacks e planos de desenvolvimento dos profissionais;Trabalhar de forma integrada com diferentes áreas da companhia, garantindo alinhamento e fluidez dos processos;Identificar oportunidades de melhoria e evolução da atuação da área;Representar a área em reuniões, projetos e fóruns internos;Contribuir para a construção e implementação de projetos estratégicos relacionados a relacionamento, experiência e desenvolvimento de mercado.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação acadêmica em Arquitetura;Residir em São Paulo - SP;Experiência sólida em gestão de equipes;Experiência profissional no segmento da construção civil, com conhecimento da dinâmica do mercado;Conhecimento dos segmentos de arquitetura e design;Capacidade de desenvolver pessoas, dar feedbacks e construir times de alta performance;Perfil organizado, estruturado e com boa capacidade de acompanhamento de processos;Visão estratégica aliada à capacidade de execução;Excelente comunicação e habilidade de relacionamento;Capacidade de influência e articulação com diferentes áreas e níveis da organização;Proatividade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;Disponibilidade para viagens;Possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos frequentes, conforme as necessidades da função.

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