RODOVIA | COORDENADOR (A) PESSOAS

Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Atuar como parceiro estratégico da liderança, influenciando decisões de negócio por meio de soluções de Pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais.

Liderar o planejamento de força de trabalho (Workforce Planning), acompanhando headcount, movimentações, produtividade e orçamento de pessoal, garantindo sustentabilidade e eficiência operacional.

Apoiar transformações organizacionais, expansão de operações e novos negócios, definindo estruturas, modelos organizacionais e estratégias de gestão de talentos.

Influenciar a estratégia de atração e seleção, assegurando a contratação de talentos aderentes à cultura e às necessidades futuras do negócio.

Conduzir análises de indicadores de Pessoas, identificando tendências, riscos e oportunidades para subsidiar a tomada de decisão dos líderes.

Liderar iniciativas voltadas à experiência do colaborador, clima organizacional, engajamento, gestão de desempenho e fortalecimento da cultura corporativa.

Atuar como facilitador dos processos de gestão de talentos, incluindo sucessão, mapeamento de potencial, desenvolvimento de lideranças e movimentações internas.

Integrar e coordenar os subsistemas de Pessoas para garantir uma experiência fluida aos clientes internos e a entrega de soluções com alto impacto para o negócio.

Apoiar líderes na construção e acompanhamento de planos de desenvolvimento individuais e coletivos, fortalecendo capacidades críticas para o futuro da organização.

Atuar na gestão de relações trabalhistas e sindicais, mitigando riscos e assegurando conformidade legal e boas práticas de gestão de pessoas.

Garantir a aplicação das diretrizes de governança, compliance, ética e integridade em todos os processos de Pessoas.

Promover uma cultura de segurança, bem-estar, diversidade e inclusão, contribuindo para ambientes de trabalho saudáveis, sustentáveis e de alta performance.

O que esperamos de você:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Marketing, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas correlatas;Experiência como Business Partner (BP) ou em atuação estratégica de Recursos Humanos junto às lideranças;Conhecimento em Pacote Office, com Excel intermediário a avançado;Conhecimento em Power BI;Vivência com subsistemas de Recursos Humanos, como Remuneração, Benefícios, Desempenho e áreas correlatas;Conhecimento em processos trabalhistas e relações sindicais;CNH categoria B válida e disponibilidade para dirigir em rodovias;Disponibilidade para viagens,Disponibilidade para atuar em Santa Isabel/SP.

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.